IPB IPB
Проектирование, монтаж, наладка, сервис

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

- Рекомендации АВОК 5.5.1-2023
«Системы противодымной вентиляции жилых и общественный зданий»

- Рекомендации АВОК 7.8.3-2023
«Проектирование инженерных систем лабораторий»

- Рекомендации АВОК 7.10-2023
«Здания жилые и общественные. Защита от шума и вибрации инженерного оборудования»

АВОК в соц. сетях
ИНН: 7714824045
3 страниц V   1 2 3 >  
Тема закрытаОткрыть тему
> Концессия терпит крах, Прошу совета у руководителей
Машинист
сообщение 26.11.2017, 2:19
Сообщение #1


Эко Интегратор Всея Руси


Группа: Участники форума
Сообщений: 12203
Регистрация: 14.1.2008
Из: Архангельск
Пользователь №: 14438



Уважаемые коллеги, прошу совета.
С 2013 года работаю в проектно- монтажной организации, пришёл на относительно ничего не значащую должность инженера теплоэнергетика, делал проекты, потом пошёл на монтаж, надо было подменить ребят на период учебы, руководил участками, объектами. Стало получаться постепенно. Сейчас главный инженер в организации. До 14 года шёл относительно стабильный поток объектов, крутились деньги, сложился толковый коллектив, менялись по графику бригады на стройках, закрывались объёмы, люди получали деньги. В 13-14 годах была построена собственная база и сделана главная стратегическая ошибка: вместо приобретения необходимой для дальнейшего развития техники куплена линия по производству газобетонных блоков, которая по сей день толком не работает и ничего кроме убытков не приносит. С 15 года идём вразнос, руководитель , а он у нас единоличный, берёт объекты, которые ему и нам откровенно не по зубам, пока осваиваемся, упускаем сроки, ухудшаются условия работ, начинаются штрафные санкции. Так, монтаж, который по графику должен заканчиться в октябре-ноябре, уходит в зиму и обрастает никому не нужными особенностями, вроде лазить по обледенелым конструкциям под 20 метров высотой, красить их во льду, снегу, и тому подобное. Не хватает людей, часть народа ушла. Оставшиеся не получают обещанных денег и расхлябались, уходят на халтуры, в отпуска, работы стоят, проблемы набегают как снежный ком.
Дважды на личном ресурсе по мере сил вытаскивал объекты более-менее в срок, а нынче получаю опять ту же самую историю - ремонт металлоконструкции, график по покраске был в августе, край в сентябре, настаёт декабрь. Люди бунтуют и на леса зимой больше лезть не хотят, зарплаты висят по месяцу-два, объект оборонный. О чем директору недвусмысленно напоминалось письмами, под роспись, начиная с июля. На данный момент с объектом остаюсь в качестве ответственного руководителя работ один на один, и приходят нехорошие мысли, а не бросить ли всё это к чёртовой матери? Сколько можно биться лбом об стену, может быть, где-то рядом есть дверь?
Общался с другими организациями, живётся туго, говорят, всем. Но все барахтаются, работают сверхурочно, пашут в выходные, подбирают объёмы по мелочи. Мы же до конца делаем вид, что всё по плану, и похоже, план этот скоро сработает. И будет полная жопа. Хотя, куда уж полнее.
Простаивает дорогущая лизинговая техника, валяются по базе нереализованные неликвиды от прошлых объектов. Чертополох блин растёт вокруг. Смотреть больно, и противно. И уходить, бросать всё - жалко, направление-то живое, подходящее.
Как расшевелить чёртову контору, основательно прогнившую сверху донизу?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Vano
сообщение 26.11.2017, 2:31
Сообщение #2


старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван


Группа: Участники форума
Сообщений: 43647
Регистрация: 23.11.2004
Из: Москва
Пользователь №: 273



Если не учредитель - бросить.
Если жалко бросить и есть силы - иди к хозяину - говори - делись конторой, вытяну.
Другого не вижу.
Да, тоже тяжело.
Думал мне пипец в 16 году будет, вроде немного выкарабкался.
Но история не закончена.
На сегодня всё пойду спать, но это был совет.
ПыСы.
И при любом раскладе бабла требуй, но как честный, после подписания актов по объекту - типа никто кроме нас.
Подозревая, что есть трабл с оборотными средствами, надо новые объекты запускать, а со старых денег не пришло. Но когда ты не имеешь доступа к баблу, то и работягам не можешь гарантировать.
Вот и третье условие - доступ к распределению бабла.

Сообщение отредактировал Vano - 26.11.2017, 2:39
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
coverart
сообщение 26.11.2017, 6:21
Сообщение #3





Группа: Участники форума
Сообщений: 1271
Регистрация: 24.1.2008
Из: Екатеринбург
Пользователь №: 14772



Если единоличный не понимает ситуацию и не идет на диалог - бросайте сразу. Потом будете жалеть вдвойне, еще и за потраченные впустую Ваши силы. Проходил такое лично.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Kotlovoy
сообщение 26.11.2017, 9:10
Сообщение #4





Группа: Участники форума
Сообщений: 3733
Регистрация: 16.2.2012
Пользователь №: 140571



Как в зеркало глянул. Уже в четвертой компании наблюдаю подобное. После ухода из них максимум через год наступает крах.
Движение денежых средств прозрачно? Их анализ может многое сказать. Если непрозрачно, тем более.
Как правило, корень такого развития событий - в жадности. Хозяина начинают окучивать всякого рода бизнес-консультанты. Грохает на оплату их услуг немалые суммы, так необходимые для развития. Он ведется на всякие тренинги, смотрит на молодых пацанов, которые учат его рубить бабло, как кролик на удава. Перестает слышать партнеров. Все, край.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Татьяна Удальцов...
сообщение 26.11.2017, 9:43
Сообщение #5





Группа: Участники форума
Сообщений: 5907
Регистрация: 12.10.2009
Из: Шантарск-Севастополь (пробегом)
Пользователь №: 39475



Цитата(Vano @ 26.11.2017, 4:31) *
Если не учредитель - бросить.
Если жалко бросить и есть силы - иди к хозяину - говори - делись конторой, вытяну.
Другого не вижу.
...
Вот и третье условие - доступ к распределению бабла.

Кто же третье условие выполнит? Отдавать "свои", когда можно и так?

Второе условие тоже невыполнимое. "Делись конторой" - это в учредители? Кто же этим будет делиться? Да еще с "батраком"? За "делись" убивают.

Вот "вытяну" - а хозяину это надо? Ему и так хорошо по его, скорее всего убогим потребностям. У меня дочка так несколько фирм в Москве вытягивала. Перспективы большие, на хозяевам тупо не надо. Получали по миллиону (рублей) - и хватит. Всегда уходила. Ни разу не пожалела.

Вот и надо уходить из этого не богоугодного заведения. Рукастый и головастый мужик работу найдет. Можно и свое дело завести. А хозяин пусть остается - чем меньше у него будет людей, тем меньше прибавочная стоимость, за счет которой он живет.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
andrey R
сообщение 26.11.2017, 10:50
Сообщение #6


инженер ВК


Группа: Модераторы
Сообщений: 41677
Регистрация: 11.7.2006
Из: Москва
Пользователь №: 3370



Цитата(Татьяна Удальцова @ 26.11.2017, 9:43) *
надо уходить из этого не богоугодного заведения. Рукастый и головастый мужик работу найдет. Можно и свое дело завести.

Для своего дела в строительстве сейчас не самое подходящее время. Да и переходный период совсем не порадует. Лет десять назад я бы под этой фразой подписался, сам так сделал в свое время и не жалею, хотя легко ни разу не было. А сейчас... с другой стороны, так тоже не жизнь, сплошные страдания, раз уже и на форум выплескивается, значит достало конкретно, а это уже конфликт с самим собой, ну его нафиг тогда не смотря на.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 26.11.2017, 11:27
Сообщение #7





Guest Forum






Цитата(Машинист @ 26.11.2017, 0:19) *

Проблемы управления и организации. Нужна реорганизация. Фундамент надо сразу закладывать правильный, иначе вся постройка неизбежно рухнет, какой бы солидной она не казалась.
...............
пока небольшие , хватает способностей вождя на уровне ручного управления, с усложнением -потеря управления.

Сообщение отредактировал Blade runner - 26.11.2017, 11:32
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Татьяна Удальцов...
сообщение 26.11.2017, 11:45
Сообщение #8





Группа: Участники форума
Сообщений: 5907
Регистрация: 12.10.2009
Из: Шантарск-Севастополь (пробегом)
Пользователь №: 39475



Цитата(andrey R @ 26.11.2017, 12:50) *
Для своего дела в строительстве сейчас не самое подходящее время.


Так не обязательно в строительстве. Вон и Димон учительницам советовал "Идите в бизнес". Понятно ведь в какой, многие бывшие педагоги там работают. Да и он сам - не устраивала зарплата дворника и вот, пошел. А чо, хороший бизнес, и чином от ума избавлен, и деньги большие, и со Шварцем фоткался.

Это офисному планктону некуда деваться, если выгонят. А мужику... Да с руками из плеч... Да с головой, которой не только "я ей ем"...

Да и в строительстве искусственно "не подходящее время". Ведь что строили последние годы - "торгово-офисные", да дорогое недоделанное жилье "без отделки". Вот у нас таких пустующих полно.

И в тоже время власти не могут найти подрядчиков для социального и прочего жилья, капремонта и дорог. Сплошное жулье - "Строю за рупь, продаю за три и на эти два процента живу". А "два процента" для развития мало.

Да еще стонут, что приходится работать по ФЕР вместо ТЕР. Т.е. дешевле. Даже моего друга помянули
Цитата
Почему в области перестали работать по ТЕРам?

— Был такой господин Ветлугин Виктор Александрович, он работал в нашем областном Управлении капитального строительства и возглавлял сметный отдел. Очень грамотный человек. Ему было почти 70 лет, и в 2011 году он ушел на пенсию. С тех пор не могут найти того, кто бы мог заниматься этим вместо него – нет специалистов.


Вот мы с Витей лет 30 рядом проработали. Действительно самый грамотный сметчик. Да он и сейчас во всю "халтурит". Но разве дело в одном человеке? Специалистов нет потому, что строители, не платят им достойную зарплату.

Про ТЕР правда, что они дороже. Но и в соседних областях, где по ТЕР работают, тоже скулят про "кризис в строительстве". Потому что и с ТЕР "маловато будет". Свои аппетиты умерить не хотят.

Ну а мужика, имеющего отношение к теплотехнике, у нас с руками оторвут. Потому что везде надо - и наладка, и эксплуатация. Вот в окучиваемом мной районе есть один татарин - он сразу во всех организациях района и работу делает, и деньги получает. Там ведь надо даже в энергопаспорта записать ответственного. Даже только для этого человек нужен. А он еще и руками умеет, и с головой в порядке, хоть и нет специального образования.

Можно и в областном центре жить и только турне совершать. Хотя в хорошем райцентре можно очень хорошо обустроиться. Ведь второй или третий человек после Главы.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
andrey R
сообщение 26.11.2017, 11:52
Сообщение #9


инженер ВК


Группа: Модераторы
Сообщений: 41677
Регистрация: 11.7.2006
Из: Москва
Пользователь №: 3370



Цитата(Татьяна Удальцова @ 26.11.2017, 11:45) *
мужика, имеющего отношение к теплотехнике, у нас с руками оторвут. Потому что везде надо - и наладка, и эксплуатация. Вот в окучиваемом мной районе есть один татарин - он сразу во всех организациях района и работу делает, и деньги получает. Там ведь надо даже в энергопаспорта записать ответственного. Даже только для этого человек нужен. А он еще и руками умеет, и с головой в порядке, хоть и нет специального образования.

Так это не "своё дело", то бишь юрик, а странствующий шабашник, работник наёмный.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Татьяна Удальцов...
сообщение 26.11.2017, 12:45
Сообщение #10





Группа: Участники форума
Сообщений: 5907
Регистрация: 12.10.2009
Из: Шантарск-Севастополь (пробегом)
Пользователь №: 39475



Цитата(andrey R @ 26.11.2017, 13:52) *
Так это не "своё дело", то бишь юрик, а странствующий шабашник, работник наёмный.

Ну, если хочется зваться Генеральным директором - открывай ООО. И бери на подряд строительство моста на Сахалин.

Как у Рабиновича - ООО "Дедушкины яйца". Покупка яиц по 30 рублей, продажа вареных по тридцать.
- А в чем гешефт-то? - Ну, во-первых я Генеральный директор. А во-вторых мне остается бульон.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
HeatServ
сообщение 26.11.2017, 13:25
Сообщение #11


Не по вкусу пряник, не по чину мундир.


Группа: Участники форума
Сообщений: 49328
Регистрация: 24.4.2009
Пользователь №: 32666



Если работа не приносит удовольствия, то нахрен такую работу.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
andrey R
сообщение 26.11.2017, 14:24
Сообщение #12


инженер ВК


Группа: Модераторы
Сообщений: 41677
Регистрация: 11.7.2006
Из: Москва
Пользователь №: 3370



Цитата(HeatServ @ 26.11.2017, 13:25) *
Если работа не приносит удовольствия, то нахрен такую работу.

От да, иначе превращаешься в существо, самому себе противное
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Vano
сообщение 26.11.2017, 18:53
Сообщение #13


старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван


Группа: Участники форума
Сообщений: 43647
Регистрация: 23.11.2004
Из: Москва
Пользователь №: 273



Эстеты прям - большая часть народу кроме геморроя больше ничего не получает от работы, и ничего живут.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
HeatServ
сообщение 26.11.2017, 19:04
Сообщение #14


Не по вкусу пряник, не по чину мундир.


Группа: Участники форума
Сообщений: 49328
Регистрация: 24.4.2009
Пользователь №: 32666



Цитата(Vano @ 26.11.2017, 18:53) *
Эстеты прям - большая часть народу кроме геморроя больше ничего не получает от работы, и ничего живут.
Тут принципиальная разница в том, что есть труд, он человека облагораживает, а есть РАБота. И от неё только геморрой, да.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Машинист
сообщение 26.11.2017, 22:54
Сообщение #15


Эко Интегратор Всея Руси


Группа: Участники форума
Сообщений: 12203
Регистрация: 14.1.2008
Из: Архангельск
Пользователь №: 14438



Всем спасибо за ответы. Завтра раскачаю лодку да посмотрю, кто какому богу молится.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 26.11.2017, 23:10
Сообщение #16





Guest Forum






Цитата(Машинист @ 26.11.2017, 0:19) *
Как расшевелить чёртову контору, основательно прогнившую сверху донизу?

Снизу никак. а и и зачем, если сами не хотят.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
HeatServ
сообщение 27.11.2017, 0:28
Сообщение #17


Не по вкусу пряник, не по чину мундир.


Группа: Участники форума
Сообщений: 49328
Регистрация: 24.4.2009
Пользователь №: 32666



Цитата(Машинист @ 26.11.2017, 22:54) *
Всем спасибо за ответы. Завтра раскачаю лодку да посмотрю, кто какому богу молится.

Да, надо лодку качать с руля. Конкретно тереть, кто откуда призывался.
Такая шняга как задержка зп конечно сигнализирует о том, что изба собрана из гнилушек.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Аспект
сообщение 27.11.2017, 0:48
Сообщение #18





Группа: Участники форума
Сообщений: 1606
Регистрация: 4.7.2010
Из: Украина, Донбасс - Киев
Пользователь №: 63496



Работал временно в одной российской проектной конторе. Что мне крайне не понравилось, это ужасный бедлам в организации работы. Месяцами идут согласования собственных проектов в своих!!! отделах и структурах. Результат - вползание в монтаж зимой.
Не умение руководителями всех уровней организовать свой труд. Все решения перекладывают на одного человека, который всегда занят. Понятия не имеют о разделе ответственности и делегировании полномочий подчиненным.
Сейчас подрабатываю в украинской частной фирме. Та же болезнь. Директор сидит с двумя телефонами в руках и постоянно говорит. Толпа чаи гоняет и курит. А должно быть наоборот.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Татьяна Удальцов...
сообщение 27.11.2017, 7:21
Сообщение #19





Группа: Участники форума
Сообщений: 5907
Регистрация: 12.10.2009
Из: Шантарск-Севастополь (пробегом)
Пользователь №: 39475



Цитата(Аспект @ 27.11.2017, 2:48) *
Не умение руководителями всех уровней организовать свой труд.

Не только свой, главное - не умеют и не хотят организовать производство (хоть проектное, хоть "железное").

Раньше были руководители -организаторы производства. Хотя были и дубы, но те быстро шли на повышение.

Теперь - "эффективные менеджеры" системы "Просрали все полимеры" и "ответственные собственники". Везде. Когда-нибудь китайцы будут детишек в московских школах учить истории эпохи дилетантов, после которой Россия развалилась.

Что касается "своего труда руководителя". Был такой видный демократ Гавриил Попов. Во время угара демократии побыл мэром Москвы. Так этот Гаврила в молодости написал книгу "Техника личной работы". Он до сих пор ей торгует. Из аннотации к 4 изданию (1979):

Цитата
Эта книга издается четвертый раз, однако интерес к ней читателей не ослабевает.

Задача автора — привлечь внимание широкого круга работников умственного труда к проблемам его научной организации — стала особенно актуальна в свете курса XXV съезда КПСС на повышение эффективности и качества работы.

Основное внимание автор книги — ученый-экономист — уделяет научной организации труда работников управления.


Книга действительно был интересная и популярна среди "работников умственного труда". Вот только самому "ученому-экономисту" она не помогла - "просрал все полимеры" в Москве. Хорошо хоть ума хватило уйти.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
HeatServ
сообщение 27.11.2017, 8:04
Сообщение #20


Не по вкусу пряник, не по чину мундир.


Группа: Участники форума
Сообщений: 49328
Регистрация: 24.4.2009
Пользователь №: 32666



Служил Гаврила коммерсантом, Гаврила спайсы торговал.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 27.11.2017, 12:35
Сообщение #21





Guest Forum






Начинается переход на военные рельсы, с паникерами в военное время не церемонятся.

Сообщение отредактировал Blade runner - 27.11.2017, 12:36
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
jota
сообщение 27.11.2017, 12:53
Сообщение #22





Группа: Участники форума
Сообщений: 20675
Регистрация: 8.8.2007
Из: Vilnius
Пользователь №: 10542



Цитата(Машинист @ 26.11.2017, 1:19) *
Как расшевелить чёртову контору, основательно прогнившую сверху донизу?

Прошёл через такое в начале 90х
Советов не даю, могу лишь поделиться своим опытом.
Предложил собственникам план выхода из кризиса:
1. Взять кредит и расплатиться с долгами и покрыть расходы на выход из кризиса
2. Составить план выхода из кризиса, а именно:
- покрыть долги по з.п.
- привлечь по договору рабочих со стороны для завершения начатых работ.
- составить экономический план на 2-3 года с учётом возврата кредита.
- продать всё, без чего можно обойтись.
- сократить персонал и временно перейти на договорную основу.

Моё предложение было отвергнуто и я ушёл. Через пол-года фирма рухнула. Правда, пострадали больше не собственники, а клиенты и работники.....
Если каким-то чудом вытащите фирму на этом этапе, благодарностей не ждите.
ПС - Линия по производству блочков, если есть спрос, должна была работать в 3 смены......
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 27.11.2017, 13:31
Сообщение #23





Guest Forum






Обычно это называю - помогать кому-то деньги получать. Пока сами не захотят , бесполезно что-то делать, проверено.

Сообщение отредактировал Blade runner - 27.11.2017, 13:32
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Машинист
сообщение 27.11.2017, 18:50
Сообщение #24


Эко Интегратор Всея Руси


Группа: Участники форума
Сообщений: 12203
Регистрация: 14.1.2008
Из: Архангельск
Пользователь №: 14438



Цитата(Blade runner @ 27.11.2017, 12:35) *
Начинается переход на военные рельсы, с паникерами в военное время не церемонятся.

Так точно
Прикрепленный файл  IMG_20171127_184650_1_.jpg ( 1,96 мегабайт ) Кол-во скачиваний: 40
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 27.11.2017, 19:07
Сообщение #25





Guest Forum






Хорошее приспособление пушку возить. Авто повышенной проходимости в военное время подлежат конфискации в пользу государства.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Vano
сообщение 27.11.2017, 20:54
Сообщение #26


старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван


Группа: Участники форума
Сообщений: 43647
Регистрация: 23.11.2004
Из: Москва
Пользователь №: 273



Кстати не конфискации.
А предоставления.
В качестве военно-транспортной обязанности. Почетной. Для граждан и организаций.
И есть поблажки - исключили лошадок.
Но добавили квадрики и снегоходы.
Вот такая третья мировая будет - без лошадок.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 28.11.2017, 10:29
Сообщение #27





Guest Forum






Фильм какой ввс то смотрел не сильно давно. Про замену турбины в USA . Там мужик был наладчик или балансировщик турбин не помню, собственная методика , чуть ли не единственный на всю USA. Сам себе фирма.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гризли
сообщение 28.11.2017, 10:54
Сообщение #28





Группа: Участники форума
Сообщений: 1181
Регистрация: 1.1.2010
Пользователь №: 43572



Вы сами написали причину - берет объекты, которые ему (вам) не по зубам.
Может начать с простого - брать маленькие и средние объекты? Начнете укладываться в срок.
Продать линию или запустить её с максимальной отдачей.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
инж323
сообщение 28.11.2017, 10:59
Сообщение #29





Группа: Участники форума
Сообщений: 32724
Регистрация: 4.12.2006
Из: 97
Пользователь №: 5032



Цитата(jota @ 27.11.2017, 12:53) *
Прошёл через такое в начале 90х
Советов не даю, могу лишь поделиться своим опытом.
Предложил собственникам план выхода из кризиса:
1. Взять кредит .....
- сократить персонал и временно перейти на договорную основу.

Моё предложение было отвергнуто и я ушёл. Через пол-года фирма рухнула. Правда, пострадали больше не собственники, а клиенты и работники.....

как и в 90-х, так и сейчас. На кого кредит? на персоналий (гендир и при неформальных подходах по взысканию учредители). Персонал фирмы в итоге где( при взятии кредита)? на улице. Случившийся итог- развал фирмы и персонал где?на улице. но на руководах нет висящего кредита. Изжила себя форма существования этой фирмы, вот и догнивала что бы "Правда, пострадали больше не собственники". А сотрудникам о себе надо думать и о своих доходам и продаже своих умений. И хитрый такой план по "временно перейти на договорную основу" перечеркивал задолжности фирмы и прозрачные претензии.
а ТС.. похоже вырос и тесно стало в старых должностных рамках. Если есть выходы понятные на договоры по подьемным для вас работам и с живыми бюджетами, то за 10 тыров откройте контору и подписывайте договоры на себя новые.И сразу проявится понимание разницы меж подписанными КС 2 и КС 3 и перечислениями денег, и меж КС 11.
Эт наряды закрывать- пишу пишу и уж чуть ли не окраску лунной дорожки вписал, а все денег на ЗП мало бригаде. и следом - пишу пишу и лунную уже дважды записал, а никак процентовка хотя б затраты по производству не покроет.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Гость_Blade runner_*
сообщение 28.11.2017, 11:17
Сообщение #30





Guest Forum






Цитата(Гризли @ 28.11.2017, 9:54) *
Продать линию или запустить её с максимальной отдачей.

Чтобы запустить линию с максимальной отдачей, надо продавать блоки с максимальной отдачей.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

3 страниц V   1 2 3 >
Тема закрытаОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Реклама
ООО «Арктика групп» ИНН: 7713634274


ООО «УНИСПЛИТ» ИНН: 6453155081 erid:2VtzquYEfbY

Последние сообщения Форума





Rambler's Top100 Rambler's Top100

RSS Текстовая версия Сейчас: 19.3.2024, 7:08