Друзья-товарищи, по вашему мнению какая организационная структура проектной организации наиболее эффективна, при штате 90-100 человек.

если яму копать, то нужны землекопы. если пляски на свадьбе, то танцоры и пол. А у вас пакет доступных заказов каков? Что б понимать кто вам понадобится и в какой нише проектного рынка вы собираетесь быть.

Монархическая структура, с боярами, с холопами, с урядниками и всем прочим. На сто человек работы найти это надо быть монархом как минимум.

Да лан, легко и непринуждённо
1. Енеральный
2. Евойный первый зам
3. Просто замы - 10 штук
4. Советники Енерального - 10 штук
5. Бухгалтерия - 10 штук во главе с Главбухом
6. Служба безопасности - 10 штук
7. Водители Енерального, замов, советников и Главбуха- 23 штуки
8. Менеджеры - 5 штук, больше не надо, а то со скуки сдохнут
9. Секретариат и личные помощники - 12 штук, советники обобьются.
Итого: 82 штуки
Штат 90-100? Отлично, осталось 8-18 вакансий проектировщиков. Начальников отделов нафиг, делаем комплексный отдел - начальник, зам, ГИП. Ну и 5-15 проектантов, чтоб они пропали, дармоеды, но без них некошерно, не замам же с советниками бумагу марать?

Ни фига неправильно, Андрей, не оптимально у одного зама 10 простозамов. У них масштаб 1:2, это еще Паркинсон прописал. И насчет секрету..тарей ты сильно занизил.

Дык да, оптимизирую за отдельную плату Эт же тяжкий и тяжелый труд, не даром же его выкладывать?
А вот замзамов ненадобно, у нас еще канцелярия, архив, кадровики и охрана труда, придётся проектантов подужать малька... да и Енеральному одного водилы мало, не на трамвае же ему в баню ездить, подмена нужна

Ерунда получается. а охрана где? СБ совсем другим занята, а охранять то кто то должен и еще уборщица, кадры и офис менеджер, а то кофий некому закупать и следить за наличием салфеток и туалетной бумаги. Вобщем на проектеров останется 2-3 вакансии максимум.
Правда у одного писателя один мужик мог прокормить только двух генералов, а вот более как то ... не получалось. да и слуга был максимум у двух господ один и крутился.. вобщем там у него мотивация была в виде барышни.

В тяжелые времена использовали метод мертвых душ.
При штате в 15 человек работало 8.
Остальные числились.
Жили не тужили пока один из мертвых душ не перешел дорогу милицейским.
Тут они и совместили вылеты из Шереметьево с табелем.
Ну вообщем уволили его, как не вписавшегося в жизнь экипажа.
И жили дальше не тужили.

А унитазы кто чистить будет, забитые бумагой? Сантехник нужен. А крючки-замки ремонтировать? Слесарь нужен. А деревяшки? Плотник нужон.

И главное - кто всем этим по пунктам 1-9 версии andrey_R компьютеры включать будет? Кто бухгалетршам вставлять бумагу будет? И прочая, и прочая. Тут еще IT-управление надобно (отдела маловато будет).

А "проектеров" никаких вообще не надо.

Настаиваю на монархической структуре с наложницами.

Танцорам еще вечно мешает что-то. Надо бы доктора. Его Путин пришлет...

Вот, Татьяна понимает

? "какая организационная структура проектной организации
наиболее эффективна, при штате 90-100 человек" ?

ну... это... я думаю э-э-э... что организация из 90 человек

более эффективна чем организация из 100 человек