Реклама / ООО «ИЗОЛПРОЕКТ» / ИНН: 7725566484 | ERID: 2VtzqvfExCR
IPB IPB
Проектирование, монтаж, наладка, сервис


Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

- Стандарт НП «АВОК» 7.11-2024
«Рекомендации по проектированию инженерных систем
дошкольных образовательных организаций»
АВОК в соц. сетях
ИНН: 7714824045 | erid: 2VtzqwzKQiU
> Дымоудаление казармы
ulana
сообщение 2.8.2015, 2:01
Сообщение #1





Группа: New
Сообщений: 6
Регистрация: 11.4.2015
Пользователь №: 265037
Здравствуйте, подскажите пожалуйста нужно ли делать дымоудаление в коридоре казармы и подпор в лестничную клетку(план прилагается)? По сути в начале и в конце коридора (в торцах) естественное освещение есть.
Если все же нужно дымоудаление, то как не создать разрежение (включится дымосос и подпор) чтобы люди могли открыть дверь?
Заранее спасибо.
Прикрепленные файлы
Прикрепленный файл  1.dwg ( 3,49 мегабайт ) Кол-во скачиваний: 20
 
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме
- ulana   Дымоудаление казармы   2.8.2015, 2:01
- - РОШ   Простой на первый взгляд вопрос. Но на второй уже ...   3.8.2015, 11:31
- - ulana   Спасибо!!! Возможно ли сделать естеств...   10.8.2015, 2:50
|- - ИОВ   Цитата(ulana @ 10.8.2015, 2:50) Спасибо...   10.8.2015, 14:31
- - РОШ   Да. Если расстояние от двери квартиры до выхода в ...   10.8.2015, 13:57
- - РОШ   Ув. ИОВ, конечно, прав - терминологически правильн...   10.8.2015, 14:59
- - ulana   спасибо !!!   10.8.2015, 16:02

 

Добавить ответ в эту темуОткрыть тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 
Реклама
ООО «Арктика групп» ИНН: 7713634274


Реклама: ООО «СибСтронг» | ИНН 6670013662 | ERID: 2VtzqvdgiCU
ООО «УНИСПЛИТ» ИНН: 6453155081 erid:2VtzqwWc8XB
Реклама: ООО «СЛ-ЛАЗЕР» ИНН 7727447267 | erid: 2VtzqvEDgM7
Последние сообщения Форума

Книжная полка АВОК

Биржа труда АВОК


RSS Текстовая версия Сейчас: 11.12.2025, 9:38
Политика ООО ИИП «АВОК-ПРЕСС» в отношении обработки персональных данных
Форум IP.Board 2.3.5 © 2025  IPS, Inc.