Ищу место со схожим менталитетом Опции

[frosteR]

Доброго времени суток!
Нужен совет!
Если в кратце, то в последние 3 года так надоели рабочие и социальные процессы в моем окружении и регионе, что решил искать то место (страну), где мои взляды будут восприняты серьезно, а не как утопию. Мне 30. И живу я в Бресте. А жил в Минске, В РФ и прибило к сожалению сюда, откуда и бегу.
Занимаюсь наладкой оборудования ОВ. Семейное положение - женат, дочь 3 года.
Во время жизни в Бресте заметил полное отсутствие корпоративной этики, субординации и четкого разделение границ ответственности в выполняемых работах. Вне работы в общественных местах стал замечать постоянную озабоченность людей, замкнутость, неприятие правил этикета. Думал, адаптирусь, пройдет, я и был прав - прошло время, но оценка окружающего не изменилась. За время моей работы фирма выросла многократно, но не только унаследовала старые проблемы, но и приумножила. Являясь руководителем отдела, очень удивился как руководсво может плохо говорить о своих инженерах и персонале за их спиной при этом не меняя работников, а просто поливая чем есть. Вторая сторона (инженеры) тоже не остаются в стороне, хорошего о руководстве ничего не могут сказать. Сплоченности нет никакой. Думал, что только на этой фирме так- да нет, сотрудники меняли работу 4 раза за 2 года, и то, что творилось там, мне представить не возможно. За время работы заметил также слудующее:
1) Фирма начала влезать и хвататься за любую работу, даже не понимая сложности -> падение качества.
2) Все проекты начали делать для экспертизы (АОВ,ОВ и прочие ), на обьекте могло так быть что не было проекта. Уточню - в штате с монтажниками 100 чел.
3) Заказчиков не смущает отсутствие актуального проекта, да кто му же до самого последнего сам его корректирует, а потом и "корректирует свои корректировки.
4) Выбор исполнителя и оборудования превратился в сугубо оценку стоимости.
5) Отсутствие у заказчика интереса за контролем выполнения работ, но готовность свалить все недостатки на наладчиков, даже связанные с неправильной подборкой оборудования.
В итоге сформировалось мнение, все выше - это не просто процесс фирмы, а готовность общества делать брак и наслаждаться теми услугами и товарами, которые они смогут купить на свои кровные. Только вот мне не хочется ничего покупать из предположения что приобретенное тоже выполнено с таким подходом. Но скорее всего, причина в бедности нации, отсутствии национальной идеологии, того прошлого, которым можно гордиться, и которое лежало бы в основе идеологии. Мы - никто.
Думаю у меня другой менталитет, буду искать другую страну, нацию.

[frosteR]

Доброго времени суток!
Нужен совет!
Если в кратце, то в последние 3 года так надоели рабочие и социальные процессы в моем окружении и регионе, что решил искать то место (страну), где мои взляды будут восприняты серьезно, а не как утопию. Мне 30. И живу я в Бресте. А жил в Минске, В РФ и прибило к сожалению сюда, откуда и бегу.
Занимаюсь наладкой оборудования ОВ. Семейное положение - женат, дочь 3 года.
Во время жизни в Бресте заметил полное отсутствие корпоративной этики, субординации и четкого разделение границ ответственности в выполняемых работах. Вне работы в общественных местах стал замечать постоянную озабоченность людей, замкнутость, неприятие правил этикета. Думал, адаптирусь, пройдет, я и был прав - прошло время, но оценка окружающего не изменилась. За время моей работы фирма выросла многократно, но не только унаследовала старые проблемы, но и приумножила. Являясь руководителем отдела, очень удивился как руководсво может плохо говорить о своих инженерах и персонале за их спиной при этом не меняя работников, а просто поливая чем есть. Вторая сторона (инженеры) тоже не остаются в стороне, хорошего о руководстве ничего не могут сказать. Сплоченности нет никакой. Думал, что только на этой фирме так- да нет, сотрудники меняли работу 4 раза за 2 года, и то, что творилось там, мне представить не возможно. За время работы заметил также слудующее:
1) Фирма начала влезать и хвататься за любую работу, даже не понимая сложности -> падение качества.
2) Все проекты начали делать для экспертизы (АОВ,ОВ и прочие ), на обьекте могло так быть что не было проекта. Уточню - в штате с монтажниками 100 чел.
3) Заказчиков не смущает отсутствие актуального проекта, да кто му же до самого последнего сам его корректирует, а потом и "корректирует свои корректировки.
4) Выбор исполнителя и оборудования превратился в сугубо оценку стоимости.
5) Отсутствие у заказчика интереса за контролем выполнения работ, но готовность свалить все недостатки на наладчиков, даже связанные с неправильной подборкой оборудования.
В итоге сформировалось мнение, все выше - это не просто процесс фирмы, а готовность общества делать брак и наслаждаться теми услугами и товарами, которые они смогут купить на свои кровные. Только вот мне не хочется ничего покупать из предположения что приобретенное тоже выполнено с таким подходом. Но скорее всего, причина в бедности нации, отсутствии национальной идеологии, того прошлого, которым можно гордиться, и которое лежало бы в основе идеологии. Мы - никто.
Думаю у меня другой менталитет, буду искать другую страну, нацию.