Виртуальное наставничество., Вопрос о воссоздании традиции. Опции

[Vano]

А я уже организатор пере_производства.
В мае месяце сдали электрику 2-х объектов.
Нам хотели навязать освещение фасадов, но я сказал заказчику: в договоре этих работ нет, доплачиваете? И не стали работать нахаляву.
В июне выходим на 100%-й безнал и можно работать в полную силу!

Вчера вечером шла передача про обязательство Рязанской области при Хрущеве сдать три плана по мясу за год - очень похоже.

Мнение: Могу смело предположить OVKT в будущем станет станет неплохим организатором производства - в нем что-то (нестандатное, кипучее) для этого есть! Он методом тыка, проб и ошибок сам себя строит. Пока он формирует в себе "методиста" и достиг заметных успехов. Прошу не относиться к этим словам негативно!

Да есть энергия, но вот таку со сторны много не поделу - весь пар в гудок, может со временем КПД увеличиться и у овкт будет супер мега фирма?

[Vano]

А я уже организатор пере_производства.
В мае месяце сдали электрику 2-х объектов.
Нам хотели навязать освещение фасадов, но я сказал заказчику: в договоре этих работ нет, доплачиваете? И не стали работать нахаляву.
В июне выходим на 100%-й безнал и можно работать в полную силу!

Вчера вечером шла передача про обязательство Рязанской области при Хрущеве сдать три плана по мясу за год - очень похоже.

Мнение: Могу смело предположить OVKT в будущем станет станет неплохим организатором производства - в нем что-то (нестандатное, кипучее) для этого есть! Он методом тыка, проб и ошибок сам себя строит. Пока он формирует в себе "методиста" и достиг заметных успехов. Прошу не относиться к этим словам негативно!

Да есть энергия, но вот таку со сторны много не поделу - весь пар в гудок, может со временем КПД увеличиться и у овкт будет супер мега фирма?

[Гость_OVKT_*]

Рязанский план по мясу - это соковыжималка, а у нас наоборот, планомерный академический подход. Есть проблема - будет решение. Даже если кто-то здесь на разных ветках говорит "не знаю решения, решение невозможно", то это вовсе НЕ_значит, что другие люди не смогли решить подобные проблемы.

[Vano]

Рязанский план по мясу - это соковыжималка, а у нас наоборот, планомерный академический подход. Есть проблема - будет решение. Даже если кто-то здесь на разных ветках говорит "не знаю решения, решение невозможно", то это вовсе НЕ_значит, что другие люди не смогли решить подобные проблемы.

Мысль просто такая - как то подозрительно увеличение надоев, в смысле прозводительности труда на 100% академическим подходом- или сейчас ничего неделают, но как не разорились, или берете невыполнимые обязательства.
При всем академизме - ну 10-20%.

[Kult_Ra]

Да есть энергия, но вот так со сторны много не поделу - весь пар в гудок

Верно. Прямым дружеским словом мы и поможем ему овободиться от шелухи.

Можно встать в позу, но можно и внести поправки

Его выбор определяет будущее - станет или нет.

не знаю решения, решение невозможно

Единицы двигаются вперед, там где масса не видит тропинки, но зато массы умеют прокладывать дорогу по следам одиночки! А вдруг это тот случай?
Странно получается -
пишет Вано - читаю и улыбаюсь.
Читаю ОВКТ - улыбка не возникает?
К чему бы это? Не к дождю ли? (В Королёве всю ночь лил дождь)

Сообщение отредактировал Kult_Ra - 24.5.2007, 15:53

[Гость_OVKT_*]

Сомнительное "увеличение надоев на 100%" - ну, это совсем просто!
У нас сейчас в работе дешёвые объекты, а придут дорогие. Поэтому даже выделение трети-четверти времени приведёт к удвоению зарплаты.
Правда... придётся временно действовать под другими штампами...

[Vano]

Сомнительное "увеличение надоев на 100%" - ну, это совсем просто!
У нас сейчас в работе дешёвые объекты, а придут дорогие. Поэтому даже выделение трети-четверти времени приведёт к удвоению зарплаты.
Правда... придётся временно действовать под другими штампами...

ЭЭЭ вымя то не поменяется даже если на другой луг перейти это раз
и два
Есть рыночная цена - она уже сложилась дорогих или дешевых особо не бывает.

[Гость_OVKT_*]

Пока мы здесь балаболим об обучении, у меня наклёвывается действительно обучающее взамовыгодное мероприятие, причём для жителя... Камчатки.
Сейчас товарищу передаются вещественные материалы с камчедалом, улетающем на Родину. Всё передаётся от меня авансом, оплатят позже по факту прибытия на Камчатку.
Вскоре разработаю планчик ускоренного целенаправленного всеобуча для человека, готового к диалогу.
Планируется, что в июле закончим. Все вновь созданные учебные материалы (а ведь будут реально учебными) впоследствии собираюсь выложить на АВОК.
А пока самое время начать теоретизировать вдоль и поперёк.

[kpblc]

> OVKT : Если твое обучение такое же, как и было раньше, я Камчатке не завидую.

[Гость_OVKT_*]

Моё обучение - хотя бы есть, за неимением других предложений.
Где-то на ф.АВОК завалялись фотокопии документов моего выездного семинара в др. область. Все довольны. И по Данфоссу я обучаю за 5 учебных дней. Так что на Камчатке... полночь!

[Таратыркин]

Товарищи, посмотрите два года назад начал тему виртуальное наставничество.
Думал улучшить ситуацию в любимой Родине. Стало хуже причем на много.

Сын учиться в военной-медицинской академии, генералы прямо на собрании сказали купить форму, ботинки и скальпель. А если бы он как папа поступил в ракетные войска, это ж сколько сейчас ракета стоит?



Практически все дети военных стремятся откосить от служению Отечеству. Дурак сыну запретил возвращаться в семью без полковничьих погон. Под какими предлогами наши воины отказываются служить Родины, просто комедии снимай.



Матросовы, Таллалихины, Косьмедемьянские – это государственная политика и люди её проводящие.



Создается министерство по делам молодёжи, не может подрастающее поколение культурно брать взятки. Госчиновники будут их учить на государственном уровне. Нечему другому чиновничья братия научить не может, да это и не надо.

[MMM]

C возвращением!!

[AAANTOXA]

Ну а что тут скажешь - да всё печально.

[Гость_OVKT_*]

Голосуйте за приемника Путина! Это правительство и дума глупые, а Путин молодЕц?!

[инж323]

"Нечему другому чиновничья братия научить не может, да это и не надо"
Ну, по фразе судя- перспективы то вобщем хорошие, скоро все наладится. т.к. нет преемственности квалификации у чиновников

[Гость_lerik_*]

С огромным уважением отношусь к своему наставнику... Ни кому свой опыт передавать не собираюсь. Конкуренция в деревне не нужна ни кому.

[Гость_OVKT_*]

Передавая свой опыт, проходишь перепроверку знаний прежде всего перед самим собою.

[Litvinov]

Поздравляю всех виртуальных наставников и преподователей, присутствующих на этом форуме, с днем учителя!
Цветов дарить не буду и красивых слов говорить то же...
предлагаю напиться и устроить дебош

[Таратыркин]

Спасибо от всех наставников. Примите и мои поздравления! Здоровья и успехов!

[Медведица]

подымаю тему а то шибко много форумчан
обсуждают проблемы образования
во всём мире кроме своей конторы

[timmy]

Чтоб образование шло ВНУТРИ конторы, сама контора должна быть большой. Потому что в повседневной работе большая часть навыков просто не используется, а те навыки, которые есть, усваиваются за несколько дней. Всё остальное обучение обычно проходит на внешних площадках. На форумах, на семинарах, на защитах проектов у заказчиков... В мелкой фирме обучение возможно при развитии самой фирмы. Застой приводит к потере навыков.

[HeatServ]

Какая интересная тема... сплав меркантильности и керн знает чего ещё... Может кому сгодится опыт.....
Год назад начал жуткий и бесчеловечный эксперимент. С напарником срался минут сорок по телефону, пока батареи не сели в мобиле...
Проблема была в хроническом опоздании работников. Опыздывали на час, на 20 минут, на 15 минут... на 4 минуты... снова на 20 минут...
И так, и сяк... понятное дело, что самое лучшее в этом деле - розги. Но у нас демократия и всё такое прочее.
Я придумал хитрую схему. Объявил, что далее тема такая: приходим в 9.00 с возможным опозданием в 15 минут. Если в 9.14.59 не происходит звонка на тему "болеет бабушка, родился сын, надо спасать галактику.." и т.п., то человек...
свободен абсолютно... т.е. без него происходит дальнейшее. Количество опозданий не регламентировано. Просто когда он однажды придёт на работу даже вовремя, то на его месте может быть другой человек, благо, данное действо не идёт вразрез с трудовым нашим...
Результат за год... Потрясно. Появились конечно же новые схемы ухода, но это от общих правил не отвести, работают те же... пару раз отправлял опоздавших... те скрипели зубами, уходили домой, следующим утром были как часы, трезвые и с горящими глазами...

[AAANTOXA]

нда моя учась была бы незавидна )) ну либо каждый день бы бабушка умерала )))
по теме опозданий - имхо есть два варианта
- хорошая работа и хороший коллектив . люди ответственно подходят к своим обязанностям . если они опаздывают то либо задерживаются либо дома догоняют. потому что ценят работу и такое к себе отношение . например в знакомых нормальных архитектурных бюро принято приходить к 10-12 ... но и уходить в 21-22 тоже нормально.
- плохая работа либо несложившийся коллектив. людей так или иначе надо КОНТРОЛИРОВАТЬ ибо добровольно они на таких условиях работать не рвутся, либо пока не отфильтровались вредные элементы.

[kpblc]

Как-то странно... Начиналось с обучения, заканчивается трудовой дисциплиной.

[даниил]

Так это нормально )))
зачем учить, пусть вкалывают.
от звонка до звонка.
научат приходить/уходить вовремя.
потом начнут думать как вымутить чтоб работали а не неработали ))).

а так да, АААНТОХА выше, в первом пункте верно высказался.
но это касается людей творческих.
там где тупая пахота такое не прокатит )) про то второй пункт ))

[Fatik]

Отличная тема! Добавлю от себя. Институт наставничества еще остался в крупных институтах, которые имеют спецов с 20-40 летним опытом работы и самому посчастливилось работать в таком, правда в таких институтах зарплаты в лучшем случае в 2 раза ниже средних по региону...вот и бежит, если вообще приходит, "молодежь" едва оперившись. И тут вины ее нет, у большинства это не нежелание учиться, а просто необходимость заработать (снять/купить жилье, прокормить семью и тп). Вот вам и пожалуйста текучка откуда, на мой взгляд, проблема обучения-это проблема мотивации работников, если не брать бегания по работам за прибавку в 3-5 тыр.

Систематизировать форум в виде виртуального наставничества-замечательно. Вот только много ли найдеться "наставников"?

[Гость_Iroha_*]

Я думаю наставничество исчезнет.
знаниями просто так тоже не разбрасываются.


Сообщение отредактировал Iroha - 7.9.2012, 16:53

[Таратыркин]

Тема начата 05.05.2005. Кстати открыта Вашим покорной слугой. Какое-то время прошло, техника шагнула далеко, негры в "Зените", Путин как был так и остался президентом, опять же негр правит в США. В общем все течет, что-то меняется. Мне кажется, что после того как в Россию пришел iPad и ушел Лужков, виртуальным наставничеством можно заняться. Учить в университетах стали так, что людям выходя из них, уже не надо ничего забывать, чему учили. Выпускаем в основном светлые головы. В общем это вам не социализм, чтобы стать инженером, надо вложится. Условия для виртуального наставничества созданы, осталось это все технологизировать и капитализировать.

[toxan]

В общем это вам не социализм, чтобы стать инженером, надо вложится. Условия для виртуального наставничества созданы, осталось это все технологизировать и капитализировать.

Если вкладываться так проще в экономический сектор, там З/П у рядового от 70 + бонусы сопоставимые с З/П, смысл идти в инженеры, да еще и вкладываться?
У нас с "советов" тянется - инженер должен быть голодным.

А попытки обучения удаленно - заведомо загубленные объекты на начальных этапах.

Сообщение отредактировал toxan - 8.9.2012, 19:48

[HeatServ]

Мне кажется, что после того как в Россию пришел iPad и

Вы держали эту хрень в руках? Кто-нибудь объяснит, как это может предохранять от внезапной беременности или цунами?
Это вообще - что это? Я никак не дойду. Мой телефон открывает пиво, что ещё мне надо от IT?... я не знаю.

[jota]

Условия для виртуального наставничества созданы, осталось это все технологизировать и капитализировать.

Ну так и займитесь. Организуйте виртульные курсы повышения квалификации, наймите виртуальных спецов, составьте виртуальную программу обучения, зарегистрируйте программу в нужных виртульных инстанциях, получите разрешение на такого рода виртуальную деятельность, получите право выдавать виртуальные документы о виртуальном повышении квалификации, которые будут признаваться всеми виртуальными институциями России и - ВПЕРЁД. Виртуальную тачку для для виртальных денег незабудьте приготовить, бо виртуально не унесёте....
Извините, Константин - я не издеваюсь, я шучу. Над идеалистами грех издеваться, а пошутить по-доброму можно.
Дело в том, что если появится душок денег, таких как Вы выкинут и пукнуть не успеете....
Придут спецы по деньгам и выжмут сколько смогут, уничтожив идею навсегда....