А я сегодня..., а также: завтра, вчерась, намедни, надысь и позавчёра Опции

[Гость_далуни_*]

Довели, да? Бедный ваш начальник...

я очень нерешительная. долго сомневаюсь перед принятием решений. поэтому жизни приходится двигать меня вперед пинками. за каждый такой пинок я ей благодарна. а фирма у меня уже зарегистрирована и вкусные заказы на подходе

[Гость_далуни_*]

Довели, да? Бедный ваш начальник...

я очень нерешительная. долго сомневаюсь перед принятием решений. поэтому жизни приходится двигать меня вперед пинками. за каждый такой пинок я ей благодарна. а фирма у меня уже зарегистрирована и вкусные заказы на подходе

[toddd]

Если директор не предложит других условий для Вас, и в то же время будет препятствовать уходу значит он плохой руководитель с амбициями.

Почему же не будет препятствовать? Да таких как ArFey, поискать днем с огнем! Специалист, с предельно мягким характером(уж извините Аркадий, позволю себе сказать). Что может быть лучше: "нагрузить" и "съэкономить"! Совесть - главный груз и уязвимое место честного человека, которым непременно пользуется мммм...., ну разные люди. Естесно, теперь будут давить на психику - типа мы же к тебе как к родному - а ты ПРЕДАЕШЬ нас в трудные часы.
Директор - явно не плох.

[Гость_Мaйкл_*]

я очень нерешительная. долго сомневаюсь перед принятием решений. поэтому жизни приходится двигать меня вперед пинками. за каждый такой пинок я ей благодарна. а фирма у меня уже зарегистрирована и вкусные заказы на подходе

Удачи.

[jota]

Специалист, с предельно мягким характером(уж извините Аркадий, позволю себе сказать).
Естесно, теперь будут давить на психику.......
Директор - явно не плох.

Насчёт предельно мягкого характера - я бы предложил рассматривать в данном случае характер не только Аркадия, но и его семьи.....там общий фон может быть другой......
Директор, который надеется что после такого работник будет работать с полной отдачей, явно плох головой.
И на психику давить не выйдет - у Аркадия крепкий тыл см. первый абзац.....там психику восстановят.

[jota]

а меня сегодня в 17-50 уволили. и еще удивлялись, что я улыбалась.

я очень нерешительная.
а фирма у меня уже зарегистрирована и вкусные заказы на подходе

Да лан, не такая Вы белая и пушистая.
Не всегда сдерживаете эмоции.......
Имеете своё мнение и можете постоять за себя.
Поэтому и уходите с конфликтом.
Я Вам желаю удачи.
Такие как Вы окрашивают серый тон жизни яркими, цветными и неожиданными мазками.
Это не всем нравится. Но есть много и тех кому это по душе.....

[Гость_далуни_*]

Удачи.

пасиб

Да лан, не такая Вы белая и пушистая.
Не всегда сдерживаете эмоции.......
Имеете своё мнение и можете постоять за себя.
Поэтому и уходите с конфликтом.
Я Вам желаю удачи.
Такие как Вы окрашивают серый тон жизни яркими, цветными и неожиданными мазками.
Это не всем нравится. Но есть много и тех кому это по душе.....

никакого конфликта. сказали; увольняем - уточнила: когда? и пошла домой. еще и успокоила: да не волнуйтесь, подвоха не будет. зачем? это же всего лишь работа - ролевая игра.

[toddd]

это же всего лишь работа - ролевая игра.

Это точно!
Никак не наоборот.

[ArFey]

Что значит отрабатывать? У вас крепостное право забыли отменить? Или надо ждать "юрьев день"?

Трудовые отношения у вас регулирует КЗоТ. Сомневаюсь, что контракт имеет верховенство над законом...

У нас в РБ имеет место быть переход на контрактную систему (КС). Когда-то, года 4 назад, когда вводили, нам даже при переходе на КС единовременно ваплачивали по два или три оклада за ухудшение условий (или как там тогда формулировали). Контракт - палка о двух концах. Хорошо для предпенсионеров и работающих пенсионеров. При заключении, никто тебя не сможет выгнать. Хотя, на пенсионера хороший рычаг воздействия - чуть что не по нраву начальству, контракт могут и не продлить. Плохо для бездельников и хороших работников. С бездельником просто без объяснений не продлевается контракт, а хороший работник привязан к предприятию в течение действия контракта. Благо, контракты обычно заключают на год, хотя есть и 3 и 5 лет. Так что Юрьев ли день, - не знаю, но по закону меня наверное можно привлечь (или попытаться привлечь) за нарушение условий контракта. Нет, можно просто не ходить на работу и уволится со скандалом и записью в трудовой книжке. Частный босс хорошего спеца возьмет и так, а вот на государственное предприятие путь будет закрыт!

Не очень понял, в чем странность логики начальства. Что не так?

А все не так. Крепостного права действительно нет. Хотело начальство, чтобы я здесь работал - платило з/п. Не платило бы, - был бы (в том числе и юридически) повод расторгнуть контракт в одностороннем порядке. Т.к. в кризис я тоже не сидел и чай не пил (Так или иначе какая-то работа была. А если бы даже ее и не было! ), то по этой логике любому из вас можно "кинуть предъяву", что вам платили зарплату, т.е. поддерживали вас, а вы, сволочи неблагодарные, уходя, кидаете предприятие в трудную минуту.
Аркадий

[Гость_Мaйкл_*]

А все не так. Крепостного права действительно нет.

Молодыми были, устроились в стройорганизацию, которая жилье строила. Только устроились, у Сереги двойня рождается. Он сразу квартиру получает, жена из роддома в новую въехала. Серега увольняется, потому как заработок средненький.
Я ждал 3 месяца, получил в порядке очереди. И отработал 3 года, прописанные в договоре. Потом ушел туда, где платят больше. При всем при этом, я не умер с голоду и не ходил в лохмотьях эти три года.

[Гость_Тепловойаудит_*]

У нас в РБ имеет место быть переход на контрактную систему (КС). Когда-то, года 4 назад, когда вводили, нам даже при переходе на КС единовременно ваплачивали по два или три оклада за ухудшение условий (или как там тогда формулировали). Контракт - палка о двух концах. Хорошо для предпенсионеров и работающих пенсионеров. При заключении, никто тебя не сможет выгнать. Хотя, на пенсионера хороший рычаг воздействия - чуть что не по нраву начальству, контракт могут и не продлить. Плохо для бездельников и хороших работников. С бездельником просто без объяснений не продлевается контракт, а хороший работник привязан к предприятию в течение действия контракта. Благо, контракты обычно заключают на год, хотя есть и 3 и 5 лет. Так что Юрьев ли день, - не знаю, но по закону меня наверное можно привлечь (или попытаться привлечь) за нарушение условий контракта. Нет, можно просто не ходить на работу и уволится со скандалом и записью в трудовой книжке. Частный босс хорошего спеца возьмет и так, а вот на государственное предприятие путь будет закрыт!

В контракте отражена возможность снижения ЗП из-за кризиса? Кроме того приходить на работу не значит работать - итальянская забастовка.

[ArFey]

Молодыми были, устроились в стройорганизацию, которая жилье строила. Только устроились, у Сереги двойня рождается. Он сразу квартиру получает, жена из роддома в новую въехала. Серега увольняется, потому как заработок средненький.
Я ждал 3 месяца, получил в порядке очереди. И отработал 3 года, прописанные в договоре. Потом ушел туда, где платят больше. При всем при этом, я не умер с голоду и не ходил в лохмотьях эти три года.

К чему Вы все это???

В контракте отражена возможность снижения ЗП из-за кризиса? Кроме того приходить на работу не значит работать - итальянская забастовка.

Про итальянку знаем. А насчет знижения ЗП в кризис все чуть чуть сложнее. З/п чато платят по форме 1 + форма 2 (или вариант - получаешь по форме 2, а расписываешься за форму 1). При приеме на работу обсуждается обычно цифра по форме 2. А потом, в связи с кризисом, происходит переход на 1 - налоги, да и курс фиксируется докризисный. Отсюда и - 28%. Легко,элегантно и честно. Аркадий

[Гость_Boris Blade_*]

Лучше без скандала увольняться, ну типа переезжаю, уезжаю, и т.д.

[Vict]

ArFey, в Вашей ситуации - права на стороне работодателя.
Все остальное - все решаете из своих личных интересов(плюнув на возможность устроится в будущем в госструктуру, либо альтернатива - достойно зарабатывать на свою семью).

А директор у вас лох... не, не потому что Вы хороший, а потому что он лох!

Сообщение отредактировал Vict - 29.4.2010, 21:59

[Const82]

ArFey, в Вашей ситуации - права на стороне работодателя.
Все остальное - все решаете из своих личных интересов(плюнув на возможность устроится в будущем в госструктуру, либо альтернатива - достойно зарабатывать на свою семью).

А директор у вас лох... не, не потому что Вы хороший, а потому что он лох!

Не ожидал скорее всего. А может бюджет прикинуть нужно. Может успокоен кризисом был.

[timmy]

Сомневаюсь, что контракт имеет верховенство над законом.

Зря вы так. Законы вещь скользкая, поэтому во многих случаях в контрактах прописываются определенные спецусловия. Они могут соответствовать букве закона, а могут и вразрез с этой буквой идти. Опротестовать положения договора можно либо в момент заключения договора, либо в судебном порядке. Уверен, что у вас то же самое в законах написано.

[jota]

во многих случаях в контрактах прописываются определенные спецусловия. Они могут соответствовать букве закона, а могут и вразрез с этой буквой идти.

Не могут идти вразрез. В законодательстве очень жёсткая иерархия. На вершине Конституция, потом законы, потом подзаконные акты и только потом уставы, контракты и т.д. Существует понятие императива, т.е. главенства более высокой ступени над низшей - Vict лучше может объяснить....
Если есть противоречие низшей ступени с высшей - это незаконно.

[ArFey]

Не могут идти вразрез. В законодательстве очень жёсткая иерархия. На вершине Конституция, потом законы, потом подзаконные акты и только потом уставы, контракты и т.д. Существует понятие императива, т.е. главенства более высокой ступени над низшей - Vict лучше может объяснить....
Если есть противоречие низшей ступени с высшей - это незаконно.

Все верно, но у нас есть еще указы Президента... Аркадий

[timmy]

Не могут идти вразрез.

Ага. Это после проверки. А до проверки - могут. И договор к законам не относится. Потому что он может заключаться между людьми, по разным законам живущими.

[EJIEHA]

У меня был эпизод. Не подписывали заявление и не отдавали трудовую. Секретарь не регистрировала со словами - меня уволят за это... Без всяких контрактов.

[toddd]

У меня был эпизод. Не подписывали заявление и не отдавали трудовую. Секретарь не регистрировала со словами - меня уволят за это... Без всяких контрактов.

Проблема решается заказным письмом(корешок на руках), либо звонком/заявлением в прокуратуру со ссылкой на Конституцию и Закон "Об обращении граждан".


Заказное письмо смысле в адрес учреждения, не желающего чего-то принимать

[EJIEHA]

Почти так и было

[ArFey]

ОТПУСТИЛИ!!! И даже вполне мирно (тьфу-тьфу-тьфу!). А то был случАй (с): Директор старой фирмы при всех поблагодарил за работу, вручил на память бутылку хорошего французского вина... А потом дал распоряжение охране обыскать на выходе мой пакетик, где лежала эта бутылка, кружка с ложкой и какая-то еще мелкая ерунда. У людей, с которыми пять лет отработал челюсти повыпадали. Аркадий

[jota]

ОТПУСТИЛИ!!! И даже вполне мирно (тьфу-тьфу-тьфу!).

А вот теперь стоит задуматься:.....ПОЧЕМУ!!!

[ViC]

ОТПУСТИЛИ!!!

Поздравляю!

Это дело стОит отметить! Той бутылкой что дали на прощание, если её не отобрали на выходе

[инж323]

Арфей, поздравляю!!!

[EJIEHA]

ОТПУСТИЛИ!!!

Мои искренние!

[Гость_alsem_*]

Мы будем жить теперь по новому

[toddd]

Эх, правильней, наверное бы с новой зарплатой поздравить

[Гость_Boris Blade_*]

А вдруг обратно вернуться придется?

Сообщение отредактировал Boris Blade - 30.4.2010, 19:35

[Гость_далуни_*]

нонче съездила в губернский град. обзавелась лазерной рулеткой, а то заколебалась обычной делать обмеры