Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
|
- Стандарт НП «АВОК» 7.12-2025 «Рекомендации по проектированию инженерных систем общеобразовательных организаций» |
АВОК в соц. сетях
|
|
ИНН: 7714824045 | erid: 2Vtzqvh9Ati |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() ![]() |
3.10.2012, 12:35
Сообщение
#991
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 3994 Регистрация: 20.5.2007 Из: Мск Пользователь №: 8532 |
|
|
|
|
3.10.2012, 12:36
Сообщение
#992
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33 Регистрация: 3.10.2012 Пользователь №: 165350 |
Какая отменно воспитанная аудитория.
Есть чему поучится, что взять за образец. Сообщение отредактировал Тыдымтыдым - 3.10.2012, 12:37 |
|
|
|
3.10.2012, 12:48
Сообщение
#993
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 90 Регистрация: 9.4.2010 Из: Воронеж Пользователь №: 51477 |
|
|
|
|
3.10.2012, 12:50
Сообщение
#994
|
|
|
инженер-проектировщик ОВиК Группа: Модераторы Сообщений: 8798 Регистрация: 28.10.2006 Из: Москва Пользователь №: 4501 |
|
|
|
|
3.10.2012, 12:51
Сообщение
#995
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 4383 Регистрация: 14.11.2006 Пользователь №: 4724 |
|
|
|
|
3.10.2012, 12:52
Сообщение
#996
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 90 Регистрация: 9.4.2010 Из: Воронеж Пользователь №: 51477 |
|
|
|
|
3.10.2012, 12:55
Сообщение
#997
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 4383 Регистрация: 14.11.2006 Пользователь №: 4724 |
Спецов сейчас голод. Серьезно. Миллион контор на рынке, от силы десятая часть вообще нормы знает. Этот голод стопиццот приведет к росту зарплат. Видел такие проекты,где водоснабжение 1 категории по одной трубе запитывается, аж 2 км!!!! А главное,согласовано сие экспертизой. А возможность работы после ВУЗа продаваном косметики надо платной делать. МММ Этот фактор сам по себе к росту ЗП не приводит. Вот если Зак будет попадать на бабки из-за некачественного проекта, тогда будет рост ЗП. Но пока это согласовывается экспертизой - смысла платить если товар "и так съедят"? |
|
|
|
3.10.2012, 12:55
Сообщение
#998
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33 Регистрация: 3.10.2012 Пользователь №: 165350 |
|
|
|
|
3.10.2012, 13:23
Сообщение
#999
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 3065 Регистрация: 16.1.2008 Из: Нижний Новгород Пользователь №: 14480 |
Цитата Этот фактор сам по себе к росту ЗП не приводит. Вот если Зак будет попадать на бабки из-за некачественного проекта, тогда будет рост ЗП. Но пока это согласовывается экспертизой - смысла платить если товар "и так съедят"? В экспертизе те же спецы,что и в проектировании, просто они решили "тыкать измазанным пальчиком". Ди и попадает Зак на деньги. Только мало кто проектировщиков и экспертов за горло берет. Просто не хотят связываться. Но серьезно говоря, Зак иногда становится разумным. Ищет "прямые руки" и даже платить им готов хорошо. Вот они,ростки. |
|
|
|
3.10.2012, 13:28
Сообщение
#1000
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
Вот вы лично, например, заявили выше что способны определить уровень квалификации любого смежника. Очень сурьезное заявление. Гиде? не было такого. Вы в Австралию случайно не собираетесь? - кого-то Вы мне напоминаете.......... Забавно слышать от Вано о неувеличении зарплат. Неувеличение ВЫШЕ рынка. Т.е зарплаты растут в нашей отрасли точно также как и у юристов, манагеров, бюджетников и тп. |
|
|
|
3.10.2012, 13:29
Сообщение
#1001
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33 Регистрация: 3.10.2012 Пользователь №: 165350 |
Специалист. Например ВКшник может при работе определить, что из себя представляет ОВшник смежник наоборот. Тоже самое Архитектор и ОВшник к примеру. И дать рекомендацию. Хотя не является специалистом. Ась? В реальности "по повадкам" можно примерно, грубо определить уровень квалификации. Грубо это означает что "главспец" (сверху вниз по иерархии) может определить в чужой специализации - равного, "главспеца", "ведущего", исполнителя уровня ниже "ведущего", самоучку или того кого учил кто-то. И то не без ошибок. Уже "ведущий" например "главспеца" из чужой специализации может и не определить. Особенно если образцов "главспецов" ранее не встречал. А это в общем-то весьма обычное дело - реальные, по квалификации, не по должности, "главспецы" косяками не бегают - это в ОВ вообще крайне редкое явление - много "опытных ведущих" ("ведущий с 20-30-летним стажем), которых легко путают с "главспецами". Более менее конкретное что-то о смежнике можно узнать только пройдя с ним через проект или даже проекты. И то только в том случае если у определяющего есть в голове соответствующие "модели" и язык (терминология, понятия) для понимания. Без "языка" понять нельзя - мозг у человека так устроен. Нередко случается что у смежника присутствует часть компетенций "главспеца" - а часть отсутствует - поэтому он вроде бы и "главспец", нельзя отрицать, но несколько неполноценный - он как бы между уровнями завис. Сообщение отредактировал Тыдымтыдым - 3.10.2012, 13:41 |
|
|
|
3.10.2012, 13:31
Сообщение
#1002
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33571 Регистрация: 4.12.2006 Из: 97 Пользователь №: 5032 |
Этот фактор сам по себе к росту ЗП не приводит. Вот если Зак будет попадать на бабки из-за некачественного проекта, тогда будет рост ЗП. Но пока это согласовывается экспертизой - смысла платить если товар "и так съедят"? А именно некоторые некачественности и есть ед. возможность солхранить рентабельность строительства объекта и контору наймут только ту, которая сможет пропихнуть через инстанции именно такое ненормативное решение. Не хочешь или не можешь пропихнуть- ну и смысл с тобой контракт заключать? А время идет и кушать становиться нужно- вот и рисуют и творят и .. Да собственно и Заку порой просто некуда деться от безисходности и приходится дурость воплощать. А уж оттенки и всю радугу цветов этой дурости видно не только выпускникам недоВУЗа с смешной корочкой, а и всем другим.И все будут молдчать- предложи конкретно другое решение, что б норма соблюлась и сделай. Другой вариант - просто вопли и сопли, если конечно не просто в нем другие нарушения норм и других требований нарушения. Шило, мыло и засада. Выберите два подходящих из трех перечисленных. |
|
|
|
3.10.2012, 13:32
Сообщение
#1003
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
Прибыль фирмы может быть получена не только "выжиманием" из сотрудников, но и: 1. Оптимизацией процессов; 2. Переходом на сдельную оплату; 3. Внедрением новых технологий; 4. Образованием "коалиций" ООО с переходом на бартерные отношения. 5. Расширения присутствия на рынке = углублению разделения труда. 6. Формированием искусственного спроса. Это то, что прям с ходу на языке крутится... И не один из этих пунктов не достижим, пока на ключевых позициях не будет определенного качества человека. 1. пункт и 2. пункт есть как раз как Вы выразились "выжимание". По 2 пункту у Маркса есть на эту тему. 3. Пункт - что нового появилось, что еще не внедрили? 4 и 3 обычное дело 6 - разверните - это как - пролобировать у Медведева Госэкспертизу живопырок менее 1500 м2? |
|
|
|
3.10.2012, 13:35
Сообщение
#1004
|
|
|
медвежатина Группа: Участники форума Сообщений: 1302 Регистрация: 4.12.2009 Из: против разбазаривания НЕВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ природных ресурсов Пользователь №: 41817 |
самое время дать правильный ответ темы: измеряйте свою и чужую работы в ЧАСАХ
|
|
|
|
3.10.2012, 13:40
Сообщение
#1005
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 3065 Регистрация: 16.1.2008 Из: Нижний Новгород Пользователь №: 14480 |
Медведица, напишите это в подписи жирным шрифтом. Чтобы априори эту муть писать.
Выше рынка? Возможно. Чтобы сделать з/п выше рынка необходимо ограничить получение инженерного высшего образования. А то у нас пока поток. Но спецы всегда будут цениться выше рынка. МММ |
|
|
|
3.10.2012, 13:44
Сообщение
#1006
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
Ась? И где ту в этой цитате есть . Вот вы лично, например, заявили выше что способны определить уровень квалификации любого смежника. Очень сурьезное заявление. Что я лично? Но спецы всегда будут цениться выше рынка. МММ Но и спецы в продажах выше рынка.... |
|
|
|
3.10.2012, 13:44
Сообщение
#1007
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33 Регистрация: 3.10.2012 Пользователь №: 165350 |
|
|
|
|
3.10.2012, 13:48
Сообщение
#1008
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
Более менее конкретное что-то о смежнике можно узнать только пройдя с ним через проект или даже проекты. Вот с этим не спорю. А спецы, главспецы, ведущие и 4 категории - это все условность и формулировка зависит от многих факторов. И критерии как в фигурном катании. |
|
|
|
3.10.2012, 13:48
Сообщение
#1009
|
|
|
инженер-проектировщик ОВиК Группа: Модераторы Сообщений: 8798 Регистрация: 28.10.2006 Из: Москва Пользователь №: 4501 |
|
|
|
|
3.10.2012, 13:49
Сообщение
#1010
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33 Регистрация: 3.10.2012 Пользователь №: 165350 |
Вот с этим не спорю. А спецы, главспецы, ведущие и 4 категории - это все условность и формулировка зависит от многих факторов. И критерии как в фигурном катании. Это для вас условность - потому что - читайте выше - у вас нет "языка" для описания этих уровней. Для тех у кого с "языком" и (понятийными) "моделями" все в порядке - это не условность, но вполне рабочий инструмент. Сообщение отредактировал Тыдымтыдым - 3.10.2012, 13:50 |
|
|
|
3.10.2012, 13:53
Сообщение
#1011
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 3994 Регистрация: 20.5.2007 Из: Мск Пользователь №: 8532 |
|
|
|
|
3.10.2012, 13:54
Сообщение
#1012
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 862 Регистрация: 2.9.2007 Пользователь №: 11043 |
1. пункт и 2. пункт есть как раз как Вы выразились "выжимание". По 2 пункту у Маркса есть на эту тему. 3. Пункт - что нового появилось, что еще не внедрили? 4 и 3 обычное дело 6 - разверните - это как - пролобировать у Медведева Госэкспертизу живопырок менее 1500 м2? 1. Оптимизация может быть выражена и в логистике процесса. 2. А что новое Вы видите? У меня есть парочка новшеств, но сами понимаете это уже конкурентное преимущество. 6. Apple в пример, еще продавать не начали - уже есть спрос. Сообщение отредактировал toxan - 3.10.2012, 13:55 |
|
|
|
3.10.2012, 13:55
Сообщение
#1013
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
Это для вас условность - потому что - читайте выше - у вас нет "языка" для описания этих уровней. Для тех у кого с "языком" и (понятийными) "моделями" все в порядке - это не условность, но вполне рабочий инструмент. Если нет, значит не нужен - это лычки, очень часто не имеющие отношения к работе и навыкам. Мотивация сотрудника больше. Типа офис-менеджер или менеджер по уборке. |
|
|
|
3.10.2012, 13:56
Сообщение
#1014
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 33 Регистрация: 3.10.2012 Пользователь №: 165350 |
Young-у.
Ну, скажем, можете заглянуть в техотдел СантехНИИпроекта. Та еще парочка "главспецов" осталась. А если считать с Голиком, который сейчас дома работает, то даже и троечка. Если нет, значит не нужен - это лычки, очень часто не имеющие отношения к работе и навыкам. Мотивация сотрудника больше. Типа офис-менеджер или менеджер по уборке. Ну кто ж вам верить то запрещает? Вам - вашему мнению - добавило бы убедительности скажем структурированное описание "навыков"=компетенций. Но вам и вашим сотоварищам что-то все время мешает. Сообщение отредактировал Тыдымтыдым - 3.10.2012, 14:01 |
|
|
|
3.10.2012, 13:57
Сообщение
#1015
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 90 Регистрация: 9.4.2010 Из: Воронеж Пользователь №: 51477 |
|
|
|
|
3.10.2012, 13:58
Сообщение
#1016
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
1. Оптимизация может быть выражена и в логистике процесса. 2. А что новое Вы видите? У меня есть парочка новшеств, но сами понимаете это уже конкурентное преимущество. 6. Apple в пример, еще продавать не начали - уже есть спрос. Ничего работающего не вижу последние лет 10. Так по мелочи, типа карандаши и ластики стали качественнее и выбор больше. 6 пункт - уже начали продавать, и чтоб был спрос были десятилетие рабочие модели. ПС на Лады тоже вроде очередь, но как это прицепить к проектированию? |
|
|
|
3.10.2012, 14:04
Сообщение
#1017
|
|
|
инженер ВК Группа: Модераторы Сообщений: 41720 Регистрация: 11.7.2006 Из: Москва Пользователь №: 3370 |
Apple в пример, еще продавать не начали - уже есть спрос. Очень сомнительный пример... |
|
|
|
3.10.2012, 14:06
Сообщение
#1018
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 4469 Регистрация: 14.5.2007 Из: Москвы Пользователь №: 8092 |
|
|
|
|
3.10.2012, 14:09
Сообщение
#1019
|
|
|
Группа: Участники форума Сообщений: 862 Регистрация: 2.9.2007 Пользователь №: 11043 |
|
|
|
|
3.10.2012, 14:11
Сообщение
#1020
|
|
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван Группа: Участники форума Сообщений: 44952 Регистрация: 23.11.2004 Из: Москва Пользователь №: 273 |
Young-у. Ну, скажем, можете заглянуть в техотдел СантехНИИпроекта. Та еще парочка "главспецов" осталась. А если считать с Голиком, который сейчас дома работает, то даже и троечка. Смотрю сайт, в списке проектов последний объект 2001 годом записан А рабочие модели - это не процесс проектирования??? Разница только в том, что проектируем. А что продаем то - проект или модель, и кто покупатель, чтоб в очередь встать? |
|
|
|
![]() ![]() |
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 15.2.2026, 8:01 |
| Политика ООО ИИП «АВОК-ПРЕСС» в отношении обработки персональных данных |