Нам необходимо аттестовать сотрудников по массе направлений:
1. Общая пром.безопасность;
2. Электробезопасность;
3. Взрывоопасные объекты переработки и хранения растительного сырья;
4. Химия (работа на складе кислоты, в холодильно компрессорном цехе аммиак);
5. Сосуды под давлением;
6. Трубопроводы пара и горячей воды;
7. по обслуживанию котельной (не помню что там нужно);

Все это стоит денег (в среднем 5тыс.рублей без НДС на одну аттестацию), плюс работники теряют время примерно 20-25 рабочих дней на ежегодное (в некоторых случаях раз в 3 года) обучение и экзамены.

Вопрос - кто как экономит на аттестациях? Может быть есть комплексные аттестации? Может быть можно сдавать только экзамены если сотрудник уже обучался стопятьсот раз?

Фактически эти аттестации съедают 10% рабочего времени в год плюс денег до 50 тыс. рублей на одного человека. Отмечу, что фирма у нас маленькая.

По электробезопасности и ТБ у нас своя комиссия, например, в фирме.
По остальному не сталкивались.
Но по идее - имея обученного специалиста можно проводить обучение внутри фирмы.

В аттестационную комиссию должно входить 5 человек обученных по полной программе (пару лет назад требовалось всего 3). У нас всего 6 человек, т.е. мы всех должны аттестовать и экзаменовать в Ростехнадзоре.

Атестовывались ТУТ, Много всяких курсов, оптом может дешевле будет всех обучить, да и "Заочно" пройти учёбу тоже можно договориться (для своих )

Ну да - у нас так и есть.