Приветствую специалистов форума.
Обращаюсь за помощью в следующей ситуации:
Действующее предприятие (производство работает в одну смену) с 6-ю подстанциями с подключенным вводом 6кВ от районной ПС. В хорошие времена существовал сменный мастер (ИТР)над двумя электриками, а теперь руководство сокращает этого мастера и электрика, т.е. в смене остается один человек для всех оперативных дел ночью, в выходные и праздники в том числе. Правила оставляют этот вопрос на откуп Руководителя.
Вопрос: существуют-ли какие нормативные документы определяющие необходимость присутствия при действующих электроустановах ответственного руководителя, способного принимать рещения в не рабочее время? И еще, на оставшегося монтера вешают включение арт.скважины перед началом работ участков.

ПРАВИЛА ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ
ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Обязательны
для всех потребителей электроэнергии
независимо от их ведомственной принадлежности
и форм собственности

вот например здесь
http://files.stroyinf.ru/Data1/4/4923/#i37559

Да это понятно, что в Правилах численность определяет Руководитель (директор в моем случае).
Но нет конкретики, сколько по минимуму, максимуму.
А вот ситуация, в выходной сработала АВР на районной подстанции, вышибло автоматы на артезанской скважине. Монтер бегает по подстанциям, вроде все нормально, связывается с оперативным дежурным ПС, подключается, с Ц Р П запускает скважину вроде все.
Люди приходят, а скважина стоит-сгорел насос скважины, его оказывается нужно пускать на закрытую задвижку, а что это такое для электрика.Он выполнил свии обязаннояти и принял решение в объеме своей инструкции. А что там с другим оборудованием не колышет. Вот я к чему.
Где найти ДОКУМЕНТ определяющий необходимость на действующих предприятиях наличия Руководителя в смене , принимающего решения и отвечающие за последствия действий сменных работников.
В пожарных, электрических,водопроводных Правилах ничего конкретного нет.

Если электрик "выполнил свои обязанности и принял решение в объеме своей инструкции", к нему нет вопросов. Тогда всю персональную ответственность за нарушения в работе электроустановок несут Руководитель и ответственный за электрохозяйство (главный энергетик). А вот эти люди и Должны утверждать должностные (служебные инструкции), численность и штат персонала, обслуживающие электроустановки.
ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ
ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
1.2.10. Нарушение настоящих Правил влечет за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Наличие РУКОВОДИТЕЛЯ в смене ничем не нормируется. Нормируется наличие Административно-технического персонала (инженера, например - хотя права АТП могут быть и у соответственно обученного монтера) - в зависимости от видов работ на установке.
По описанной ситуации - наличие АТП на объекте не требовалось.

Порядок включения насосов (в т.ч. тот факт, что он должен включаться на закрытую задвижку) должен содержаться в технологической карте.
Если эта карта каким-то боком касается электрика (как в описанном случае) - она доводится до каждого электромонтера под роспись (хорошо бы выдать на руки копию, кроме обязательного вывешивания технологической карты вблизи насоса).
Главное - не забудте в должностной инструкции в список документов, которыми обязан руководствоваться монтер в своей деятельности, добавить пункт "технологическими картами, утвержденными в установленном порядке" (формулировок в стиле "приказами и распоряжениями предприятия" и тому подобных - недостаточно).
Всё. Точка.

P.S.
И не пишите весь этот мусор в должностную инструкцию. Качественная ДИ занимает от силы 2 страницы.
А причина в том, что у человека в стрессовой ситуации "отшибает память" (кроме выполняемых регулярно, по нескольку раз в день, действий) - и вспомнить, что написано пункте 154.12.1в должностной инструккции - он просто не в состоянии. Зато в маленькой инструкции он точно запомнит простой пункт "смотри технологические карты", откроет папку с ними на рабочем месте (подойдет к стене возле насоса) и прочтет о необходимых действиях...