повышение квалификации |
|
|
Гость_Килька_*
|
15.5.2008, 12:53
|
Guest Forum
|
доброго времени суток, Уважаемые! Подскажите где лучше пройти повышение квалификации. Живу в Калининграде (областном центре, не Подмосковье). Хотелось бы совместить приемлимость цены и месторасположения. Спасипки!!!!
|
|
|
|
Гость_Anyuta_*
|
16.5.2008, 9:16
|
Guest Forum
|
Приезжайте на обучение АВОК в октябре. 2 6-дневных курса: по климатизации (29 сентября – 04 октября) и по теплогазоснабжению (06 – 11 октября). Гостиницей мы обеспечиваем.
|
|
|
|
|
10.8.2009, 20:32
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата(Anyuta @ 16.5.2008, 10:16) [snapback]253297[/snapback] Приезжайте на обучение АВОК в октябре. 2 6-дневных курса: по климатизации (29 сентября – 04 октября) и по теплогазоснабжению (06 – 11 октября). Гостиницей мы обеспечиваем. Anyuta, предлагаю развить свою мысль о необходимости повышения квалификации Скажу за себя, что полностью поддерживаю желание Кильки и солидарен с ней, но в ответ от некоторых участников форума (не будем на них показывать пальцем ) услышал следующее: Цитата ...если самообразование для вас демагогия и болтовня - удачи с барабаном и флагом!... На что другой товарищ в его адрес не менее ёмко выразил своё отношение к данному вопросу: Цитата ...первичный псевдо начальник, для которого подчиненные не_являются средством производства, а являются... мебелью. Доказательства? Легко: работники работают "на себя", им рекомендовано "заниматься самообразованием"... В свою очередь, сделаю ремарку - сам считаю, что работник в первую очередь работает НА СЕБЯ...главное, правильно ценник назначить на результат труда, а САМООБРАЗОВАНИЕ возможно только - сменой места работы, если нет курсов... И, всё-таки: курсы повышения квалификации или самообразование? ЗЫ "Наше дело - это стиль рождённый СОЮЗОМ РАВНЫХ ИНДИВИДУУМОВ: Каждый приносит своё, каждый борется за свою идею, Ломает идею друга и этим самым мы делаем НЕЧТО. И, если это НЕЧТО начнёт делать кто-то ещё - Я пересмотрю свой взгляд на ЭТО и опять это сломаю; И, начну делать что-то другое"(Николай Гусев, Алексей Рахов и Александр Кондрашкин; гр. "Авиа") ЗЫЗЫ Само-собой самообразование в процессе работы не исключаеЦа, от него по-умолчанию никуда недеЦа...это нужно быть абсолютно ленивым и тупым шоб не воспринимать информацию...в цирке даже медведи на велике гоняют - как любила говорить моя учительница (это для тех кто захочет передёрнуть мысль)
Сообщение отредактировал tuguzak - 10.8.2009, 20:39
|
|
|
|
|
10.8.2009, 22:31
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 10.8.2009, 20:32) [snapback]421686[/snapback] 1. Anyuta, предлагаю развить свою мысль о необходимости повышения квалификации 2. Скажу за себя, что полностью поддерживаю желание Кильки и солидарен с ней, 3. это нужно быть абсолютно ленивым и тупым шоб не воспринимать информацию... Теме больше года… 1. Anyuta уже 9 месяцев как на форуме отсутствует… 2. Килька 15 месяцев как ушла на курсы... и не вернулась.. 3. Угу…
|
|
|
|
|
10.8.2009, 23:05
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 32976
Регистрация: 4.12.2006
Из: 97
Пользователь №: 5032
|
Цитата(tuguzak @ 10.8.2009, 22:45) [snapback]421725[/snapback] ну, ещё ГИПов можнА потестить на досуге для хохмы за чаепитием... типа много ли они знают Вы б уточнили, что именно белорусское "правовое поле" в этих вопросах ГИПов приведено. И до кучи море вопросов просто редковтречающихся в повседневной практике.Просто вот, как аспект, мол вот такой вот ньюансик раз в 100 лет могущий появиться, то вот и пункт обоснование его. Типа: преобладающие окраски в цвете поверхностных покровов полярных крокодилов.
|
|
|
|
|
10.8.2009, 23:35
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 4383
Регистрация: 14.11.2006
Пользователь №: 4724
|
Цитата(инж323 @ 11.8.2009, 0:05) [snapback]421748[/snapback] Вы б уточнили, что именно белорусское "правовое поле" в этих вопросах ГИПов приведено. И до кучи море вопросов просто редковтречающихся в повседневной практике.Просто вот, как аспект, мол вот такой вот ньюансик раз в 100 лет могущий появиться, то вот и пункт обоснование его. Типа: преобладающие окраски в цвете поверхностных покровов полярных крокодилов. \\\от что-то Вас на крокодилов потянуло? А такая хорошая тигра была, эх .
|
|
|
|
|
10.8.2009, 23:38
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 32976
Регистрация: 4.12.2006
Из: 97
Пользователь №: 5032
|
А раздразнили тигру, вот и ....прокрокодилилась.
|
|
|
|
|
11.8.2009, 8:08
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата(Vict @ 10.8.2009, 23:31) [snapback]421738[/snapback] Теме больше года… Anyuta отвечала от АВОКа, а незаменимых людей не бывает; и очень интересно какой объём знаний за 6 дней можно получить...не по программе, а по качеству К примеру, был Мастер-Класс по стато-механическим дефлекторам, дык по этой теме - достаточно почитать было статью за них в той же библиотеке АВОКа и сделать для себя вывод - либо применяешь, либо нет. А, вот по какой-нибудь теме можно было бы получить качественно-новые знания...типа новые веяния инженерной мысли и их практическое применение, ну и всё такое... Цитата(инж323 @ 11.8.2009, 0:05) [snapback]421748[/snapback] Вы б уточнили, что именно белорусское "правовое поле" в этих вопросах ГИПов приведено... Читайте внимательнее - уточнено, для умеющих не только читать, но и понимать...а, вот ГОСТ 21.501-93, ГОСТ21.508-93 - самые Белорусские Пару лет назад хотел пойти на курсы "Управление проектами" (2 месяца и стоили недорого - 9 тыров)...в СПбГАСУ группа не набиралась, думаю через годик запишусь и наши отечественные вопросы будут на руках. ЗЫ А, ГИП он и в Африке ГИП куда бы его не закинуло изучать цвет покрова поверхности крокодилов...вчера строил сараи, сегодня реконструкция зданий КГИОПа, завтра плав базы на Штокманском и Каспийском разрезах...
Сообщение отредактировал tuguzak - 11.8.2009, 8:13
|
|
|
|
|
11.8.2009, 9:49
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 8:08) [snapback]421776[/snapback] Anyuta отвечала от АВОКа, а незаменимых людей не бывает; тю, вы еще и и не помните шо писали...напоминаю - "Anyuta, предлагаю развить свою мысль о..."Цитата К примеру,... дык по этой теме - достаточно почитать было статью за них в той же библиотеке АВОКа и сделать для себя вывод а как же быть с вашим постулатом? - "а САМООБРАЗОВАНИЕ возможно только - сменой места работы, если нет курсов..." Цитата ...а, вот ГОСТ 21.501-93, ГОСТ21.508-93 - самые Белорусские для умеющих не только читать, но и понимать - данные госты межгосударственныеОдним словом - Цитата(tuguzak) это нужно быть абсолютно ленивым и тупым шоб не воспринимать информацию...
|
|
|
|
|
11.8.2009, 13:21
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата(Vict @ 11.8.2009, 10:49) [snapback]421808[/snapback] тю, вы еще и и не помните шо писали...напоминаю - "Anyuta, предлагаю развить свою мысль о..."
а как же быть с вашим постулатом? - "а САМООБРАЗОВАНИЕ возможно только - сменой места работы, если нет курсов..."
для умеющих не только читать, но и понимать - данные госты межгосударственные
Одним словом - Вы неисправимый демагог Придираетесь к каким-то обращениям, к чьим-то именам, причём многократно таким образом переводите тему разговора подменяя её направление и смысл. При этом ни разу не приведя какие-либо доказательства, что например самообразование намного качественнее, эффективнее и что только таким образом возможно достичь совершенства и профессионализма...полагаю, что именно эту мысль хотите привнести в беседу, но стесняетесь А, стесняетесь по-всей видимости от того что чётко осознаёте, что самообразованием можно заниматься годами листая учебники и справочник проектировщика набивая руку сидя на рабочем месте и ни куда не стремясь, а любые курсы - это качественный скачок за краткое время - экзамены, курсовые и дипломные работы этому способствуют. От этого Вам становиЦа очень грустно, в голову приходят мысли типа " работник захочет повышения зарплаты, а этого не хочеЦа и качество продукции фирмы в принципе вполне удовлетворительно и поэтому ну его нафиг"
|
|
|
|
|
11.8.2009, 14:06
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 13:21) [snapback]421918[/snapback] Вы неисправимый демагог пока что данное определение больше подходит вам. МММ. Цитата При этом ни разу не п риведя какие-либо доказательства, что например самообразование намного качественнее, эффективнее и что только таким образом возможно достичь совершенства и профессионализма...полагаю, что именно эту мысль хотите привнести в беседу, но стесняетесь знаете, стесняюсь отправить вас самообразовываться, бо я так понял, что для вас это нечто ругательное.. Цитата А, стесняетесь по-всей видимости от того что чётко осознаёте, что самообразованием можно заниматься годами листая учебники и справочник проектировщика набивая руку сидя на рабочем месте и ни куда не стремясь, а любые курсы - это качественный скачок за краткое время - экзамены, курсовые и дипломные работы этому способствуют. опять вы чет за меня домысливаете В качестве самообразования рекомендую хотя бы БСЭ просмотреть... Цитата Самообразование,самостоятельное образование, приобретение систематических знаний в какой-либо области науки, техники, культуры, политической жизни и т. п., предполагающее непосредственный личный интерес занимающегося в органическом сочетании с самостоятельностью изучения материала. Вместе с тем С. — средство самовоспитания, поскольку способствует выработке целеустремлённости, настойчивости в достижении цели, внутренней организованности, трудолюбия и других моральных качеств. В широком смысле под С. понимают все виды приобретения знаний, связанные с самостоятельной работой занимающегося над изучаемым материалом. Основная форма С. — изучение научной, научно-популярной, учебной, художественной и другой литературы, прессы. С. предусматривает также возможность использования разнообразных вспомогательных средств : прослушивание лекций, докладов, концертов, фонозаписей; консультации специалистов; просмотр спектаклей, кинофильмов, телепередач; посещение музеев, выставок, галерей; различные виды практической деятельности — опыты, эксперименты, моделирование и т. п.
|
|
|
|
|
11.8.2009, 14:51
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата В качестве самообразования рекомендую хотя бы БСЭ просмотреть...
Основная форма С. — изучение научной, научно-популярной, учебной, художественной и другой литературы, прессы. С. предусматривает также возможность использования разнообразных вспомогательных средств : прослушивание лекций... Вот и поговорили А, то " курсы не нужны, идите самообразованием занимайтесь"
|
|
|
|
|
11.8.2009, 15:16
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 14:51) [snapback]421967[/snapback] Вот и поговорили угу, только подчеркнутое вами в цитате, показывает знание правил чтения "рускага языку" Цитата А, то " курсы не нужны, идите самообразованием занимайтесь" я подобное писал? Иль у вас чипсы еще не переварились?
|
|
|
|
|
11.8.2009, 18:57
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата(Vict @ 11.8.2009, 16:16) [snapback]421987[/snapback] ... я подобное писал? Иль у вас чипсы еще не переварились? Ну, што Вы...я коньяк чипсами не закусываю и даже не занюхиваю...а, писали иль нет...Вам видней, конечно не буквально именно так , и диалог происходил во взаимном недопонимании (или понимании, но желании потрындеть за тему) - искать влом...отдыхаю - мне сегодня припаяли 1,5 года лишения прав - есть повод усугубить ...и приступить к дипломной работе - через два месяца курсы заканчиваюЦа PS НамЁкивая на подчёркивания упускаете мысль о том ,что Основной может быть не только форма Самообразования, но и Интенсивный курс обучения... Ваш выстрел сударь
Сообщение отредактировал tuguzak - 11.8.2009, 19:06
|
|
|
|
|
11.8.2009, 20:31
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 18:57) [snapback]422097[/snapback] ...а, писали иль нет...Вам видней, конечно не буквально именно так ,.....- искать влом... но вы ж написали буквально именно так... как лом Цитата Ваш выстрел сударь ну что вы.... я не стреляю по безработным, у которых забрали права, и которые сие усугубляют коньяком(?). Вы уверены шо коньяк употребляете?
|
|
|
|
|
11.8.2009, 21:22
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата(Vict @ 11.8.2009, 21:31) [snapback]422128[/snapback] Вы уверены шо коньяк употребляете? А што исчо делать нищему безработному? Кстати, прицел ищо не сбился - опять передёргиваете, ну как не красиво "Третий участник, ждет когда ему оплатят курсы пов. квал. и он станет наконец то свободным в определении рыночной цены себя..." Ведь мысль моя так и не дошла до Вас получаеЦа, а жаль. Я двумя руками ЗА взаимовыгодное сотрудничество и курсы оплачиваю себе сам - ни кому и ни чего не должен ,а Вам предлагал подписывать ученические договора с сотрудниками - будьте добрее и люди к Вам потянуЦа
|
|
|
|
|
11.8.2009, 22:09
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 21:22) [snapback]422143[/snapback] а Вам предлагал подписывать ученические договора с сотрудниками - будьте добрее и люди к Вам потянуЦа с чего вы взяли что у меня дефицит кадров? ПС. а коньяк то у вас "левый"
|
|
|
|
|
11.8.2009, 22:35
|
Freelance design of HVAC systems
Группа: Участники форума
Сообщений: 2629
Регистрация: 16.6.2006
Из: СПб
Пользователь №: 3166
|
Цитата(Vict @ 11.8.2009, 23:09) [snapback]422163[/snapback] ПС. а коньяк то у вас "левый" Не считаю себя великим дегустатором. "Ной-5*" - вот как-то больше понравился, чем "Ной-7*" - последний более крепкий, больше дубильности...впрочем - скорее всего из одной бочки коньячного спирта разливают и разбавляют в нужной пропорции. Рад был бы Вас пригласить для совместного времяпрепровождения - беседы побеседывалибы, но боюсь кому-то из Вселенной будет далеко добираЦа... И, по-большому счёту всё равно ЧТО пить - было бы на ЧТО, я например когда-то делал коньяк из чайной заварки и спирта
|
|
|
|
|
11.8.2009, 22:53
|
полуинтеллигент
Группа: Участники форума
Сообщений: 9632
Регистрация: 13.2.2007
Пользователь №: 6037
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 22:35) [snapback]422173[/snapback] И, по-большому счёту всё равно ЧТО пить - было бы на ЧТО,... угу... рекомендую кефир... в тяжелых случаях помогает...
|
|
|
|
|
11.8.2009, 22:58
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван
Группа: Участники форума
Сообщений: 44106
Регистрация: 23.11.2004
Из: Москва
Пользователь №: 273
|
Цитата(tuguzak @ 11.8.2009, 19:57) [snapback]422097[/snapback] Ну Отписались бы в теме автомобили, что да как, (лишили) вы же на след день ехали...
|
|
|
|
|
11.8.2009, 22:59
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 4383
Регистрация: 14.11.2006
Пользователь №: 4724
|
Цитата(инж323 @ 11.8.2009, 0:38) [snapback]421756[/snapback] А раздразнили тигру, вот и ....прокрокодилилась. Дак кто мог так раздразнить тигру то?
|
|
|
|
Гость_Сфинкс_*
|
11.8.2009, 23:06
|
Guest Forum
|
В этой теме следует уйти от общего и мыслить конкретно: что именно должен знать и уметь работник именно на этом рабочем месте. Например, по ОВ инженер должен знать Автокад, Ворд, Эксцель, РТИ, Данфосс. 1-й вариант: ждать, пока работник соизволит заняться самообразованием именно по требующимся (КОМУ?!) предметам. 2-й вариант: заботясь об улучшении средства перепроизводства, заняться обучением работника тому что нужно именно сейчас. 3-й вариант: 3-его не дано. Что выбираем?
|
|
|
|
|
11.8.2009, 23:16
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 4383
Регистрация: 14.11.2006
Пользователь №: 4724
|
Цитата(Сфинкс @ 12.8.2009, 0:06) [snapback]422186[/snapback] В этой теме следует уйти от общего и мыслить конкретно: что именно должен знать и уметь работник именно на этом рабочем месте. Например, по ОВ инженер должен знать Автокад, Ворд, Эксцель, РТИ, Данфосс. 1-й вариант: ждать, пока работник соизволит заняться самообразованием именно по требующимся (КОМУ?!) предметам. 2-й вариант: заботясь об улучшении средства перепроизводства, заняться обучением работника тому что нужно именно сейчас. 3-й вариант: 3-его не дано. А КОМУ он это должен? А почему перепроизводства? Обычные отношения с работодателем, но не станет ли такой работник слишком знающим? И не отправится ли в поисках лучшей ЗП, условий, как раз после всех этих мероприятий по обучению? Кстати не обязательно - опытные люди старой школы могут этого ничего не знать - к нем достаточно добавить нескольких чертежников/проектировщиков, и это будет значительно лучше чем обучать матерого проектировщика новым инструментам, а все перечисленное является исключительно инструментом. Цитата Что выбираем? А мы продаем или покупаем?
Сообщение отредактировал Const82 - 11.8.2009, 23:18
|
|
|
|
|
11.8.2009, 23:18
|
старожил экс-модератор согласный инженер дед Иван
Группа: Участники форума
Сообщений: 44106
Регистрация: 23.11.2004
Из: Москва
Пользователь №: 273
|
Раотодатель скорее всего выберет 4 вариант. Выбираем нанять нового работника, пользуясь кризисом на испытательный срок за 20 000 рябчков в месяц - ну а кому сейчас легко.
|
|
|
|
|
12.8.2009, 0:58
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 10258
Регистрация: 8.3.2007
Пользователь №: 6446
|
Цитата(Сфинкс @ 12.8.2009, 0:06) [snapback]422186[/snapback] В этой теме следует уйти от общего и мыслить конкретно: что именно должен знать и уметь работник именно на этом рабочем месте. Например, по ОВ инженер должен знать Автокад, Ворд, Эксцель, РТИ, Данфосс. 1-й вариант: ждать, пока работник соизволит заняться самообразованием именно по требующимся (КОМУ?!) предметам. 2-й вариант: заботясь об улучшении средства перепроизводства, заняться обучением работника тому что нужно именно сейчас. 3-й вариант: 3-его не дано. Что выбираем? Всё абсолютно вне реальности. Нет понятия "именно на этом рабочем месте". Для "руководителя": Есть "дело" , которое необходимо выполнить в "сроки". И есть "ресурсы" в распоряжение - кадры. Кто-лучше "тянет", кто "шибко", кто-то сам-на-сам чего решать не может/может. Всегда кто-то в отпуске, кто-то болен. Кто кого и в какой мере сможет подстраховать. Кому что можно поручить и кто его "подстрахует" форс-мажоре. Сумей реализовать имеющимися кадрами - распредели работу со 100% уверенностью "уложиться в срок" и не ущерб качеству. Принимая нового, "выяснить" на что он горазд и какие "дырки" им можно заткнуть образовавшиеся. "Дырки" уже не затыкаемые. Что он потянет в деле, а не на "языке", какая "хватка" у него. Выжать работу по максимуму и создать условия, чтоб он был вынужден трудится с полной отдачей своих способностей. От кого-то нужна креативность, иногда нужна только исполнительность. Кадры- их в каждом "возможности для дела" надо понять даже лучше своих. Учится кадр пусть сам, если желает соответствовать и становится всё более нужным производству. Если убедишься, что он любит быть всегда в деле (по "тематике" дела) от " сих до сих", подыскиваешь ему замену и избавляешься. Если заметно, что вложенные в него деньги вернутся сторицей, спровоцировать и оплатить его на обучение обязательно сделать. И ещё сотни "всплывающих" деталей нужно учесть. Вот он и подбирает кадры под "дело", а не для "места". Всего лишь с целью заткнуть образовавшиеся "дырки" не затыкаемые. Иногда неудачно "оценил" и на неудаче учится. Плевать ему на всякие "варианты". Разглядеть надо быстро - удастся ли из него "выжать" дело и что из него получится со временем. Через пару недель уже видно, на сколько в нём " обшибся" - плохо, если переоценил. Надо начинать поиск сначала. Можно смело сказать: в сто раз сложнее искать нужного сотрудника, чем устраиваться на работу. ПС. Знаю десятки "парней" - скромно начав с простенькой работы, сумели "показать себя в деле" и быстро "эволюционировали" - потянули в "разы" больше, чем от них ожидали при приёме в "организацию". То ли " козыри" не все враз открыли, то ли действительно " умники" без амбиций. ППС И не в коем случае, если он ходит на форум "АВОК" или ещё куда! Сразу расстаться.
Сообщение отредактировал Kult_Ra - 12.8.2009, 1:08
|
|
|
|
Гость_Сфинкс_*
|
12.8.2009, 20:03
|
Guest Forum
|
Плановое обучение бывает Академическим и Прикладным. За Академическое обучение дают сертификаты гознака с гербом, тогда начальство забирает себе эти бумажки. Прикладное обучение нужно работнику заради сиюминутного ускорения за спиной горе-начальства. Поэтому руководство, не получающее данного экспресс обуча ничегошеньки, в нём не заинтересовано.
|
|
|
|
|
12.8.2009, 22:02
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 10258
Регистрация: 8.3.2007
Пользователь №: 6446
|
Искренне Вам сочувствую за печальный опыт умелого "нахождения" по жизни только горе-начальства. И ничего больше - значит Вы впустую прожили эти годы.
Но зачем мне, к примеру, Ваш сертификат? Он вместо Вас работать сможет?
|
|
|
|
|
12.8.2009, 22:03
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 32976
Регистрация: 4.12.2006
Из: 97
Пользователь №: 5032
|
А умные умным достаются.
|
|
|
|
|
13.8.2009, 23:58
|
Группа: Участники форума
Сообщений: 10258
Регистрация: 8.3.2007
Пользователь №: 6446
|
Цитата(Сфинкс @ 12.8.2009, 21:03) [snapback]422600[/snapback] Плановое обучение бывает Академическим и Прикладным. За Академическое обучение дают сертификаты гознака с гербом, тогда начальство забирает себе эти бумажки. Прикладное обучение нужно работнику заради сиюминутного ускорения за спиной горе-начальства. Поэтому руководство, не получающее данного экспресс обуча ничегошеньки, в нём не заинтересовано. Дабы не был бяды, для начала ты прочти, да скорее заучи: 9 способов понравиться начальству
Сообщение отредактировал Kult_Ra - 14.8.2009, 0:00
|
|
|
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
|
Реклама
ООО «Арктика групп» ИНН: 7713634274
ООО "Русич" ИНН 9721068883 / ЕРИД 2VtzqxaTTsx
Реклама: ООО «АйДи-Электро» | ИНН 6670013662 | ERID: 2VtzqxXWZLZ
ООО «УНИСПЛИТ» ИНН: 6453155081 erid:2VtzqvoGYgn
-
Последние сообщения Форума
|