Офисно-торговый центр, делаем вместе Опции

[jota]

Посетил заказчика и работу можно не продолжать: им москвичи давно запроектировали.

А Вы что, без договора начали работать?
Ну, я предполагал, что у Вас есть некоторые проблемы, но не на столько.....

[jota]

Посетил заказчика и работу можно не продолжать: им москвичи давно запроектировали.

А Вы что, без договора начали работать?
Ну, я предполагал, что у Вас есть некоторые проблемы, но не на столько.....

[glam]

Ежели использовать круглые в потолке, то весь потолок будет ими усыпан.
По-моему, мода на круглые прошла и их ставят лишь в туалетах.

Сфинкс, смотри в каком просторном туалете я работаю.

Однако по 1му утверждению соглашусь - если воздухообмен приличный, высота потолка не слишком высокая и до кучи на фанкойлы тоже круглые повешены (пример нашего офиса), то потолок действительно ими усыпан и я как представитель деятелей вентиляции уже успел перевесить где-то треть всех диффузоров на другие места, т.к. расположены они были совершенно бездарно - прямо над рабочими местами, благо подводка гибкарем позволяет маневр по перемещению на 1-2 клетки армстронга. Приятно когда тебя сверху свежестью обдувает в жару, но когда ты на следующий день приходишь на работу и в ухо "стреляет" каждые 30 секунд от того что вчера приятная свежесть дула в это самое ухо приятного мало.

Насчет того что тарелками можно что-то регулировать тоже не соглашусь. Регулировать можно регуляторами расхода, а тарелка лишь меняет форму струи. Сопротивление воздухораспределителя разумеется тоже меняет, но вот прогнозировать какой расход будет допустим на притоке от кассетного фанкойла с 4мя тарельчатыми диффузорами на притоке с подключением через пленум если несколько из них мы подзажмем на мой взгляд нереально. У нас именно так и было из 4х диффузоров на притоке от фанкойла которые висели либо прямо над рабочими местами либо очень близко и работник попадал в струю по жалобам самих работников закручивали полностью 1 за другим, сначала стало сильнее дуть на других коллег, потом закручивать стало нечего, зато появился характерный свист (фанкойл то никто не догадался выключить за ненадобностью) - через узкие щели свистело то чему все таки суждено было вырваться наружу.

В общем в офисах действительно приступать к проектированию вентиляции и кондиционирования надо только после того как будет известна расстановка рабочих мест по помещениям. В противном случае потом еще не раз будут дергать службу эксплуатации с просьбами что-нибудь закрутить. К сожалению на практике это недостижимый идеал. Работаем на том что есть. В этом плане искренне завидую jota в том что он только после дизайнеров к работе приступает.

Прикрепленные файлы

 Фото070.jpg ( 668,85 килобайт ) Кол-во скачиваний: 61
 Фото071.jpg ( 786 килобайт ) Кол-во скачиваний: 59

 

[jota]

Насчет того что тарелками можно что-то регулировать тоже не соглашусь.

Хоть тема закрыта, но мысли опосля....
Вы невнимательны - нетути там фенкойлов....
Там система низкого давления + балансовые на ответвлениях. Устанавливается баланс на ответвление, а потом очень даже прилично подгоняется на дифузорах.
Дифузор не обязательно D100.....
Заказчику повезло, что мсье Сфинкс эту работу не будет делать.....

[glam]

Пока писал свой пост поста Сфинкса о том что ему дали отбой еще не было.
Речь была не только про фанкойлы, из круглых диффузоров от приточки на которых не стоят балансировочники моим коллегам тоже дует и их было поначалу тоже позакручивали нафиг.

[Гость_Сфинкс_*]

В соседней теме про поэтажное отопление говорю что его тоже отменили. За мной осталась теплотрасса и узел учета тепла.
Больше всего удручает, что на том уровне, как им сделают вентиляцию москвичи, мы в конторе неспособны проектировать.
Выход? Там же где вход...

[jota]

Больше всего удручает, что на том уровне, как им сделают вентиляцию москвичи, мы в конторе неспособны проектировать.
Выход? Там же где вход...

Выход - найти дистанционного проектировщика на принципиальные решения и графику, а конечное оформление (чёрную работу) и сдачу взять на себя. Заодно и поднатаскаетесь.
Делиться, правда, придёться...

[Гость_Сфинкс_*]

Такое разделение хорошо для нулевого этапа, а лучше будет проектировать вместе, учиться принципиально, чтобы ведущий объяснял свои решения и свои действия. Пусть хоть в одну линию.
Здесь проблема: найденный спец окажется не более спецом чем я; либо скажет: в Магике я в одну линию сделаю и сам сечения подберу.
Выход: взять этот ненужный объект как курсовой и делать явно обучающий пример.
Потом такой же объект дадут через пятилетку, а время жаль...

[jota]

Выход: взять этот ненужный объект как курсовой и делать явно обучающий пример.
Потом такой же объект дадут через пятилетку, а время жаль...

У Вас что системный подход такой: всё делать через ж.....?
Есть достаточно литературы, где есть и теория и практические рекомендации и на русском яз.
Интересуйтесь, собирайте и классифицируйте информацию на все случаи, ищите и находите.....

[Гость_Сфинкс_*]

Тогда это и будет "Через Жэ", ведь невозможно учиться без проверки, без живого участия. Обычно стимулом является Работа, требующая требуемое качество работ. Так осваивал расчётные системы: учился у людей, а вовсе не по книжечкам.
Попробую найти готовый этот объект у настоящих инженеров...

[Гость_Сфинкс_*]

сфинкс слов на ветер не бросает! Если сказано "Выход там же где вход" - значить, так и будет!
Выход там же, где вход... в недостроенный офисно-торговый центр.
Сейчас придумываю предлог, чтобы выманить московскую документацию по вентиляции для самообуча. У меня есть их спецификация, за неё зацеплюсь и постараюсь получить вент планировки прежде всего.
Имея связь с монтажниками без посредников, вполне возможно приезжать по субботам туда в соседний город "хотя бы присутствовать на монтаже", раз уж меня там визуально признают с сегодняшнего дня.
Если конторе не нужно повышение уровня инженеров, значит, лично мне оно нужнее.

[jota]

сфинкс слов на ветер не бросает!

Сфинксу для этого ветер ненужен.
Чем смотреть чужие, может неудачные работы, готовьтесь и получите знания по профилю в университете.....раз планировали.....

[Гость_Сфинкс_*]

Деньги на продолжение учёбы появятся аккуратно на следующий день окончания приёма. Придётся ждать ещё год. Кроме того, предполагаю восстановиться на вечернее, живя и работая поближе к учёбе, но с будущего календарного года. Надеюсь, не придётся "просто увольняться" под новый год, ищу, ищу, ищу уже сейчас.

[инж323]

Чего то все не пойму.
Сфинкс,вы хоть бутылки,что ли собирайте.Но семестр в МИСИ мне известно сколь стоит.Вы вообще что ли не работаете?

[Гость_Сфинкс_*]

Судя по зарпл. ведомости, я "работаю" лучше многих коллег...
Да я уже был зачислен в другой мос. вуз на 3-й курс с перезачетами до 5-го курса, но вовремя переключился с академической учебы на прикладные курсы и не жалею.
Сейчас сдам очередные гос. курсы и устал.
Лишь со след. учеб. года реально продолжить академ учебу.
До сих пор всё получалось...

[инж323]

"Не искренне говорите.А жаль."- "Покровские ворота"

[jota]

До сих пор всё получалось...

Если будете продолжать, Инж со скуки начнёт Вас медленно размазывать по стенке - как профессионал непрофессионала. Это будет печальное зрелище....

[Гость_Сфинкс_*]

Следовательно, мне тоже нужно становиться профессионалом, только вот что же называть профессионализмом, где точка отсчёта?
А так же: что называть работой?

[jota]

что же называть профессионализмом, где точка отсчёта?

Знания + опыт

[Гость_Сфинкс_*]

Миллионы работников имеют Знания+Опыт, неужели все профессионалы?
В чём измеряется профессионализм? Мы же инженеры, чем можно измерить профессионализм и потенциал?

[jota]

Миллионы работников имеют Знания+Опыт, неужели все профессионалы?
В чём измеряется профессионализм? Мы же инженеры, чем можно измерить профессионализм и потенциал?

Косвенные показатели:
1. Качество работы
2. Сложность выполняемых объектов
3. Отзывы экспертизы, заказчиков и монтажников
4. Постоянное повышении квалификации
5. Отсутствие серъёзных рекламаций
6. Высокий рейтинг у заказчиков и коллег
7. Уровень оплаты труда
При этом всём, достаточные знания в теоретической части и практический опыт их применения.

Исходя из этого, профессиональный уровень устанавливает не сам работник, а по совокупности признаков другие люди

Сообщение отредактировал jota - 16.8.2008, 13:16

[инж323]

Кста,насчет миллионов.

Выпуск ТГВ и ВК в МИСИ по 100 чел в год.За 20-30 выпусков(время трудовой деятельности) всего 200* 30=6 тысяч человек.Учет отлынивших от специальности и приехавших можно ввести еще.И + ВЗИСИ и АКХ еще.
Совсем не миллион чего то получается,даже если присуммировать все ВУЗы страны и трудящихся "с не тем образованием" в отрасли.А по стройке ходящие так там вообще почти потолок- техникум.

[Гость_Сфинкс_*]

К вышеуказанным качествам профессионалов добавлю "Финансовая самостоятельность", иначе тётки супер профессионалки так и будут зарабатывать меньше недоучек...

[Kult_Ra]

К вышеуказанным качествам профессионалов добавлю "Финансовая самостоятельность", иначе тётки супер профессионалки так и будут зарабатывать меньше недоучек...

Вот на глаза попалось как нечто к моменту:
Жизнь - это то, что происходит с нами, пока мы строим планы”

Но разве это единственно возможная для Вас форма жизни?


Сообщение отредактировал Kult_Ra - 18.8.2008, 16:02