Цитата(vik74 @ 21.12.2015, 22:11)

Как только увольняют, так они размножаются ... не знаю в какой прогрессии
Так "они ж тупые" теперь и у нас. Не изучают даже последствий собственных предыдущих гневных указов. Примеры:
31 октября 2005 года президент Путин подписал Указ № 1246:
Цитата
Установить с 1 января 2006 г. предельную штатную численность органов внутренних дел Российской Федерации (без персонала по охране и обслуживанию зданий), финансируемую за счет средств федерального бюджета, в количестве 821268 единиц
1 марта 2011 года уже президент Медведев подписал Указ №252:
Цитата
Установить с 1 января 2012 г. предельную штатную численность органов внутренних дел Российской Федерации (без персонала по охране и обслуживанию зданий), финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 1 106 472 единиц
,
5 мая 2014 года появился на свет указ президента России (снова Путина) №300:
Цитата
Установить предельную штатную численность органов внутренних дел Российской Федерации (без персонала по охране и обслуживанию зданий), финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 1 113 172 единиц
В результате трех грозных указов
о сокращении численность
возросла на 35.5%.И так происходит во всех федеральных министерствах и областных аппаратах. Давно известно -
после сокращения на 10% через три года численность возрастет на 40% к первоначальному уровню. Причем это независимо даже от стран. Все это установил еще в начале 20 века профессор
Норткот Сирил Паркинсон в своей книге "Законы Паркинсона" на примере Англии.
Один из Законов Паркинсона гласит:
Численность персонала возрастает, независимо от того, становится работы больше, меньше или ее нет совсем. И две аксиомы:
1. Чиновник стремится увеличивать число подчиненных, но не соперников.
2. Чиновники создают работу друг для друга.
Вот сейчас СамыйГлавныйЧиновник создал всем другим работу:
1. Обсуждать, как из всего этого в очередной раз выкрутиться. Решат проверенным способом - надо написать "
Планы мероприятий по реализации ..." (в угоду Карлику назвав их "дорожной картой").
2. В планах мероприятий будет поручено всем нижестоящим органам разработать
свои Планы мероприятий.
3. Провести заседания, коллегии, круглые столы
о ходе разработки Планов мероприятий. При этом будет потребовано "ускорить и углубить".
4. Будет на всех уровнях запрашиваться
отчетность - из "районов" в "область", из "области" в "полпредство" и Правительство и в АП, из полпредства выше.
5. Потом будет этап
утверждения Планов. Ну, это через год.
6. Понемногу сократят пустые штатные единицы и отправят кого-то на пенсию. Это уже гарантированно 10%. Часть государственных служащих переведут в срочно созданные ФГУПы, ГУПы и МУПы. Они останутся даже сидеть на тех же местах, но у них будет больше зарплата и они уже не будут считаться "чиновниками".
7. За это время каждый руководитель озаботится об увеличении количества подчиненных. Ведь не может же начальник управления (штат минимум 12 чел) опуститься до начальника отдела, если сократит людей. А кто же планы и отчеты писать будет? Дураков-то нет. И постепенно всё вернется на свои места, но штатов будет на 30% больше, чем в этом году.
А потом издадут новый грозный "указ". Ну а пока все посмеиваются, глядя как Димон хмурит бровки и топает ножкой....Пусть топает...