Диалог специалистов АВОК > Зацените резюме

timmy

4.4.2011, 17:28

Цитата(Const82 @ 4.4.2011, 17:41)

Хорошему специалисту еще и проф массаж нужен, пускай сеансами, это еще 40 тыр/мес. Значит его ЗП 70+40=110.
Да, до хорошего специалиста я не дотягиваю

.

Хм. Это ж сколько сеансов получается? Чтой-то несусветное количество... Так что пускай по 1 часу два раза в неделю. Даж если взять по 1,5 тыр/сеанс, то получится не больше 15 тыр. Но можно и в 2-3 раза дешевле сделать. Обычный массаж разумеется, без экзотики.

EJIEHA

4.4.2011, 18:38

С чего вдруг без экзотики.... если специалист хороший.

timmy

4.4.2011, 19:29

Не, с экзотикой долгонько получится. Жена еще если прознает, так вообще деньги тока на проезд выдавать начнет.

инж323

4.4.2011, 22:17

http://www.youtube.com/watch?v=bbMtF_Pjrw8...feature=related

Сергей В.

8.4.2011, 22:15

Да, а вот зацените вакансию:

Цитата

Главный инженер
... срочно требуется ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР.

Требования к кандидату:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы главным инженером от 3-х лет на производственном предприятии (сфера энергетики приветствуется);
• Технический английский – не ниже среднего;
• Развитые управленческие качества;
• Мужчина, от 30 лет;
• Готовность к командировкам
Обязанности
• Организация и контроль процессов производства, сборки, монтажа, пусконаладочных работ, техобслуживания и эксплуатации оборудования – когенерационных установок.
• Проверка, утверждение и согласование конструкторской и проектной документации, номенклатуры комплектующих.
• Обеспечение своевременной подготовки и заполнения технической документации – плановой и к текущим договорам;
• Формирование спецификации оборудования;
• Контроль качества и своевременности регламентного обслуживания;
• Проведения анализа проектов, определение достижения поставленных целей, определение критериев и путей улучшения.
• Прием новых сотрудников в технический отдел и допуск к самостоятельной работе.
• Изучение опыта ведущих производителей в сфере управления качеством. Утверждение требований к качеству изделий и способов контроля. Участие в испытаниях головного изделия и контроль проведения серийных испытаний. Обеспечение требуемого уровня качества в проектах компании.

ИМХО, это не требования к главному инженеру, а к умному мальчику на побегушках.
И вот интересно: а сколько? Вот во сколько они оценивают такую собачью работу? Похоже, что унизительно дешево, иначе бы не размещали вакансию в инете, давно б нашли уже кандидата...

Vict

8.4.2011, 22:23

Цитата(Сергей В. @ 8.4.2011, 22:15)

ИМХО, это не требования к главному инженеру, а к умному мальчику на побегушках.

МММ, нормальные и обоснованные требования(за исключением 3-х лет стажа, соответсвенно в 27 лет главинж?)...
В чём трабл видите?

Машинист

8.4.2011, 22:24

Цитата(Сергей В. @ 8.4.2011, 23:15)

Да, а вот зацените вакансию:

ИМХО, это не требования к главному инженеру, а к умному мальчику на побегушках.
И вот интересно: а сколько? Вот во сколько они оценивают такую собачью работу? Похоже, что унизительно дешево, иначе бы не размещали вакансию в инете, давно б нашли уже кандидата...

Может и нормально, но вот всегда представлял себе главного инженера как-то богом, который может разрешить сделать то, чего делать категорически не следует, но он может. Например, отключить кусок паропровода одной задвижкой вместо двух, или сырой воды из речки в теплосеть натолкать, в отсутствие сухой. Героическая такая должность, ответственная. А в остальное время его просто боятся все. А тут завал какой-то всего, кофе выпить некогда, и спецификации он составляет, и проекты проверяет, и сотрудников набирает. Чем все остальные в это время занимаются?

jota

8.4.2011, 23:21

Цитата(Vict @ 8.4.2011, 22:23)

МММ, нормальные и обоснованные требования(за исключением 3-х лет стажа, соответсвенно в 27 лет главинж?)...
В чём трабл видите?

Конторка в подвале, штат - полторы калеки. Один из которых - Директор.
Серъёзные фирмы выращивают гл. инженеров у себя и уверены, что это знающие и проверенные люди. А шарашкины конторы ищут гл. инж по объявлению. Тоже мне "Участие в испытаниях головного изделия и контроль проведения серийных испытаний" - концерн, млин....
А шо такое "головное изделие" у них? Шапка што ль.....?

ЁЖик

8.4.2011, 23:36

Цитата(jota @ 9.4.2011, 0:21)

Конторка в подвале, штат - полторы калеки. Один из которых - Директор.

Наезд на малый бизессс

Сергей В.

8.4.2011, 23:59

Цитата(Vict @ 8.4.2011, 22:23)

МММ, нормальные и обоснованные требования(за исключением 3-х лет стажа, соответсвенно в 27 лет главинж?)...
В чём трабл видите?

Ув. jota меня опередил по вар.№1. Юные гении в гараже Эйпл создают. Когда на трех гениев инженер один, то он автоматически ГЛАВНЫЙ, а конструктор соотвественно ГЕНЕРАЛЬНЫЙ. Полная дезориентация в "табели о рангах".

Вар.№2. Контора средних размеров, и даже что-то выпускает, "головное изделие" например. Но на зарплатах жлобятся, как следствие - штат из трех калек. И единственный способ заманить работника: громкое название должности, будучи записанное в трудовой для многих это действительно стимул. Вот и главные инженеры в тридцать лет со стажем в три года (а в шестнадцать наверное полком командовали?).

Вар.№3. В конторе средних размеров эти обязанности займут более 24 часов в сутки у одного человека. На этот набор, плюс готовность к командировкам (хорошо звучит, кстати. навевает мысль что из командировок не вылезешь в процессе серийных испытаний) нужно человека четыре, ну и главный инженер впридачу. Но поскольку все это вменено в обязанности одному человеку, то вывод напрашивается сам собой - нужен козел отпущения на пол года чтобы провалил работу и было на кого спихнуть почему деньги (бюджетные или инвестиционные) просраны.

Во всех трех вариантах вопрос один: по чем ноне гл. инж.?

Alex_

9.4.2011, 0:46

Цитата(Сергей В. @ 9.4.2011, 0:59)

Вар.№1...
Вар.№2...
Вар.№3...

Вар. №4: Средних размеров торгашеская контора, сообразившая, что без непосредственного участия в монтаже и дальнейшего обслуживания такое оборудование не продается, и пытающаяся создать у себя что-то навроде техотдела, начав с поисков "главного инженера" под это дело.

инж323

9.4.2011, 1:22

" Ну и что, что бардак? зато ты главный." @ "День выборов"

Vict

9.4.2011, 4:08

ы-ыыы, ну и фантазия у вас по-вариантна

Здесь нормативный Квалификационный справочник, а вот здесь типовая должностная инструкция в которой оговариваются и командировки...
Касаемо количества в конторе - создав предприятие(за исключением ИП) вы обязаны уже создать должность главного бухгалтера - эт разве определение шо двое калек(директор и главбух) работают?

Касаемо з/п - в обьяве я не увидел цифирь - с чего вдруг решили шо ее зажали?
Ну и, головное изделие делается на головном предприятии... и не обязательно по выпуску головных уборов

alem

9.4.2011, 7:54

Цитата(jota @ 8.4.2011, 23:21)

штат - полторы калеки

Что-то вы неполиткорректные какие-то там в европах - надо говорить "люди с ограниченными возможностями", или "бросающие вызов физическим трудностям"!

jota

9.4.2011, 8:43

Цитата(alem @ 9.4.2011, 7:54)

Что-то вы неполиткорректные какие-то там в европах - надо говорить "люди с ограниченными возможностями", или "бросающие вызов физическим трудностям"!

Ну ладно, пусть будет:
Инвалиды умственного труда.

ЁЖик

9.4.2011, 8:54

в парыве
в едином

Бойко

9.4.2011, 9:36

Видимо у некоторых дома и обои черного цвета

(оптимистично)
Может здесь не все так просто/мрачно?... Обратите внимание! Нет обычных слов/акцентов на поиск зак. Согласований с надзором и т.д....
Можно предположить, что эти "моменты" схвачены. Где это может быть?.... В бюджете...стартап... Много работы для еще молодого, амбициозного человека.... в сложившейся конторе пройдут годы, пока человека допустят к "нюансам" работы...

Знаю много ребят начинавших в стартапах/приглашенных туда по объявлению и ...1. Развили в успешный бизнес. 2. Перешли в (иногда вместе с конторой) на существенные позиции в крупных предприятиях (слияние)...

Возможен еще вариант... люди уже "наелись".... надо время для того чтобы "тратить" заработанное... возраст, а "дети" основателей не хотят вникать в требующее ежедневного труда/знаний дело... так "хиреют" многие успешные предприятия вне зависимости от размера.
Поиск грамотного, честного "продолжателя" - актуальная задача...

Другой вариант... Дело может быть расширенно... а "основатели" здраво понимают свои возможности/потолок... и...

Короче! Ехать и разговаривать.

jota

9.4.2011, 11:19

Цитата(Бойко @ 9.4.2011, 9:36)

... люди уже "наелись".... надо время для того чтобы "тратить" заработанное... возраст, а "дети" основателей не хотят вникать в требующее ежедневного труда/знаний дело... Короче! Ехать и разговаривать.

Не ешьте наночь.....

Бойко

9.4.2011, 11:40

(с удивлением) Кто мог ожидать. Вот бывают в жизни фиаско: вроде бы всё наладилось, на работу устроился, машину купил, а тебе восемьдесят!

Медведица

9.4.2011, 12:08

а по моему соискатели просто не захотели ходить на работу в те конторы где предлагали 60 тычяч рублей. с чего вы взяли то ваша контора обязательно должна была заинтересовать молодежь?

Const82

9.4.2011, 12:42

Цитата(Медведица @ 9.4.2011, 13:08)

а по моему соискатели просто не захотели ходить на работу в те конторы где предлагали 60 тычяч рублей. с чего вы взяли то ваша контора обязательно должна была заинтересовать молодежь?

Это щас к чему было?

EJIEHA

9.4.2011, 13:31

Цитата(Сергей В. @ 8.4.2011, 23:15)

Да, а вот зацените вакансию:

Надо было всё-таки указать, что вакансия выложена тут на форуме в разделе Куплю/продам. Ещё интереснее получается...

Цитата(Медведица @ 9.4.2011, 13:08)

а по моему соискатели просто не захотели ходить на работу в те конторы где предлагали 60 тычяч рублей. с чего вы взяли то ваша контора обязательно должна была заинтересовать молодежь?

Ой........ какая знакомая интонация

Рекуператор

9.4.2011, 15:52

Цитата(Бойко @ 9.4.2011, 12:40)

(с удивлением) Кто мог ожидать. Вот бывают в жизни фиаско: вроде бы всё наладилось, на работу устроился, машину купил, а тебе восемьдесят!

ещё лет тридцать в полном благополучии.

Const82

9.4.2011, 17:10

Цитата(Vict @ 8.4.2011, 23:23)

МММ, нормальные и обоснованные требования(за исключением 3-х лет стажа, соответсвенно в 27 лет главинж?)...
В чём трабл видите?

А откуда получились 27 лет? Мало того что в вакансии указано от 30-ти лет, так еще и устроиться гл инжем после института - это маловероятно.
А трабл по-моему в том, что задачи указанные в вакансии стоят не исключительно перед этим гл инжем а перед его оделом техническим. А его задача лишь организовать работу.

Vict

9.4.2011, 18:58

Цитата(Const82 @ 9.4.2011, 17:10)

1 А откуда получились 27 лет? Мало того что в вакансии указано от 30-ти лет, так еще и устроиться гл инжем после института - это маловероятно.
2 А трабл по-моему в том, что задачи указанные в вакансии стоят не исключительно перед этим гл инжем а перед его оделом техническим. А его задача лишь организовать работу.

1 у вас с арихфметикой все хорошо?

прочтите внимательней обьяву...
2 вы совсем плаваете в задачах ГИПа...

jota

9.4.2011, 19:33

Цитата(Vict @ 9.4.2011, 18:58)

1 у вас с арихфметикой все хорошо?

Как и у всех, кто интересуется энергоаудитом...

Vict

9.4.2011, 19:36

Цитата(jota @ 9.4.2011, 19:33)

Как и у всех, кто интересуется энергоаудитом...

да не, Конст вроде бы еще "нормальный", но таки энергоаудит и его затронул...

инж323

9.4.2011, 19:42

Поскольку в названии вакансии точка не стоит, то видимо и главный инженер имеется ввиду этого "одела". Но в целях повышения привлекательности вакансии слово отдел не стали впечатывать. Да и по справочникам всяким тарифно квалификационным стаж для занятия такой должности не менее.. не помню сколько лет,но и не 4 года( 30-3=27 ; Тимми посчитал для вас специально, вдруг институт кто ранее 22-23 лет оканчивает)

Vict

9.4.2011, 19:48

Цитата(инж323 @ 9.4.2011, 19:42)

Поскольку в названии вакансии точка не стоит, то видимо и главный инженер имеется ввиду этого "одела". Но в целях повышения привлекательности вакансии слово отдел не стали впечатывать. Да и по справочникам всяким тарифно квалификационным стаж для занятия такой должности не менее.. не помню сколько лет,но и не 4 года( 30-3=27 ; Тимми посчитал для вас специально, вдруг институт кто ранее 22-23 лет оканчивает)

Инж, а шо бывают главинжы отделов?

Да и точка там стоит. Да и стаж по справочнику 5 лет, но в обьяве то про стаж занимаемой должности... Да вместо институтов счаз университеты да академии

jota

9.4.2011, 19:54

Цитата(инж323 @ 9.4.2011, 19:42)

Но в целях повышения привлекательности вакансии слово отдел не стали впечатывать.

Ага, типа Старший помощник Младшего дворника.....

timmy

9.4.2011, 22:57

Спасибо Инж! А то меня уже замучали попытками в главспецы перевести.

Const82

10.4.2011, 2:55

Цитата(Vict @ 9.4.2011, 19:58)

1 у вас с арихфметикой все хорошо?

прочтите внимательней обьяву...
2 вы совсем плаваете в задачах ГИПа...

Так в объяве про ГИПа речь идет? А я так понял о главном инженере предприятия.
С арифметикой у меня неплохо, для меня от 30 и 3 года гл инжем вырисовываются в опытный специалист с похожим опытом. Ну не стали они писать от 35-40 лет, как оно фактически получится.

Цитата(jota @ 9.4.2011, 20:33)

Как и у всех, кто интересуется энергоаудитом...

Это слова сертифицированного аудитора?

Vict

10.4.2011, 3:07

Цитата(Const82 @ 10.4.2011, 2:55)

1 Так в объяве про ГИПа речь идет? А я так понял о главном инженере предприятия.
2 С арифметикой у меня неплохо, для меня от 30 и 3 года гл инжем вырисовываются в опытный специалист с похожим опытом. Ну не стали они писать от 35-40 лет, как оно фактически получится.

1 а теперь сложите первые буквы выделенных слов
2 сами то понимаете что написали в контексте обьявы?

Кажись Йота прав...

Const82

10.4.2011, 3:16

Цитата(Vict @ 9.4.2011, 5:08)

ы-ыыы, ну и фантазия у вас по-вариантна

Здесь нормативный Квалификационный справочник, а вот здесь типовая должностная инструкция в которой оговариваются и командировки...

Данный справочник разве не рекомендуемый? Если я завтра создам своию фирму врят ли меня остановит несоответсвие данному спрвочнику.

Const82

10.4.2011, 3:22

Цитата(Vict @ 10.4.2011, 4:07)

1 а теперь сложите первые буквы выделенных слов
2 сами то понимаете что написали в контексте обьявы?

Кажись Йота прав...

1Только главного инженера предприятия ГИПом не так часто назвают как главного инженера проекта.
2 А что не так? Гл инжа с возрастом 30 нет, с возрастом от 30 - все.

Vict

10.4.2011, 6:17

Цитата(Const82 @ 10.4.2011, 3:16)

Данный справочник разве не рекомендуемый? Если я завтра создам своию фирму врят ли меня остановит несоответсвие данному спрвочнику.

рекомендуемый, но нормативный! Т.к. создав фирму и введя какую то должность(предположим Президент фирмы, или Супервайзер

), вам придется заключить трудовой договор не противоречащий Тр. Кодексу, который в свою очередь как раз "оглядывается" на данный справочник...

Цитата(Const82 @ 10.4.2011, 3:22)

1Только главного инженера предприятия ГИПом не так часто назвают как главного инженера проекта.
2 А что не так? Гл инжа с возрастом 30 нет, с возрастом от 30 - все.

1 ну, если вы подобного не слышали, то ж не означает что этого нет...
2 хорошо, пусть будет 31 год. Арифметика сильно изменилась?

jota

10.4.2011, 9:31

Цитата(Const82 @ 10.4.2011, 2:55)

Это слова сертифицированного аудитора?

Тихо!!!! Тсс...
Не напоминайте....

Vict

10.4.2011, 11:06

Совесть замучала?

Const82

10.4.2011, 11:44

Цитата(Vict @ 10.4.2011, 7:17)

рекомендуемый, но нормативный! Т.к. создав фирму и введя какую то должность(предположим Президент фирмы, или Супервайзер

), вам придется заключить трудовой договор не противоречащий Тр. Кодексу, который в свою очередь как раз "оглядывается" на данный справочник...

1 ну, если вы подобного не слышали, то ж не означает что этого нет...
2 хорошо, пусть будет 31 год. Арифметика сильно изменилась?

Если данные требования не выполняются повсеместно, то смысл себя ограничивать. Тем более что ТК лишь "оглядывается", а конкретный кандидат передо мной сидит. Мой опыт говорит о том, что в большинстве случаев требования по стажу и возрасту являются не четкими.

timmy

11.4.2011, 3:27

От чего пристали то? Это ваще Украина, Крым. По должностной похоже что ребята техслужбу решили организовать. В задачи техслужбы входит в том числе и контроль проектных решений, а то полудурки то и среди проектировщиков далеко не редкость. Ну, а поскольку в техслужбе работать будут не манагеры, а инженеры, то и начальник у них будет главный инженер.

jota

11.4.2011, 8:31

Цитата(timmy @ 11.4.2011, 3:27)

Это ваще Украина, Крым. По должностной похоже что ребята техслужбу решили организовать.

ага...а пока головное изделие без техслужбы создавали....

А как серийные испытания, так служба...
Декларируют, что занимаются когенерацией....тогда "головное изделие" - Электро-тепло генерирующее устройство....
И как без Гл.инжа? Кто сидеть будет?

timmy

11.4.2011, 9:56

Так маленькие они. Им наверное раньше вполне гендира хатало, а сейчас разрослись, отдельного человека хотят поставить. Судя по всему вот эта компания набирает.

Не надо ссылок. Даже в Купи/продай разрешены ссылки через профиль.