Отлично сформулировано.А что не так? Докладывай об этом и все.А вот когда весь проект проектировщик сможет выдать полностью(что вообще в твоих условиях непредсказуемо), ведь не спрашивают?Эт ж хорошо.Значит ненаказуемо для ведущего эту работу представителя заказчика(не обеспечил мол сроки выхода и сорвал планы).Шоколад и песни с бубном.Сало водка огурцы.Лучше быть не может ,мне уже так кажется.

в каком масшатабе - не указывают? пишите больше и ЗП от площади в "м2" от сданной макулатуры

ПЫСЫ
Выбор всегда есть...и по зарплате и по времени выхода на работу.

В этом плане мне нравицаследующая гениальная мысль:
"Никогда и ничего не просите в особенности у тех, кто сильнее вас.
Сами принесут на блюдечке с голубой каемочкой"
О. Бендер

Они еще там такую таблицу сочинили с количествами чертежей выданными, согласованными и на рассмотрении. Причем на все инженерные системы одну строчку отвели без разделения на ОВ, ВК, ВС... Ну мы поржали и добросовестно писали туда циферки. А субчики выдавали, потом выдавали повторно, потом взамен повторного..короче такая хрень получилась, мама не горюй. В результате отстали от нас с этой таблицей.
Тут главное вовремя понять, что бессмысленно писать против ветра и изображать из себя Дон Кихота. Мы просто делаем, что нам говорят.
Да мне ведь и нравится на стройке работать, мужчины довольно милые и местами даже галантные, работа живая, как я люблю. Только вот сестра меня к себе жить не пустила и придется мне из Петергофа на электричке в 6 утра, как в старые добрые времена...Интересно, когда я начну в обморок падать?
А как вы думаете, если я прибавки к зарплате попрошу, меня уволят?

Ирин, а вот как ремонт то?Это уже у сестры он был получается?Типа отремонтировала, а теперь обратно дуй в Петергоф.Так что ли?Вот ведь...промашка то сосроками ремонта какая вышла.Прогнозирование сроков проведения ремонта оказалось не на высоте.Обыдно.
В обморок не знаю,но к концу первого месяца с ложкой над тарелкой после работы уже начинал засыпать.Про прибавки в нынешний момент не смогу сказать-всяко могут.

Тут главное не забывать: "Не спеши выполнять приказ — его могут отменить." Закон Мэрфи.



Сначала найти новое место работы, потом попросить прибавки и будет Вам счастье - одно из двух.
А, выбирать уже не начальству - во сколько Вы должны вставать, а Вам - где повкуснее кормят...на Гаити или здеся и тута...

Я у себя в Петергофе ремонт сделала, сестра - у себя недоделала. Теперь она замуж собралась и выперла меня, ну я и сама выперлась. У нее 25 апреля свадьба. Это я буду в 6 утра из дома уходить в 9 вечера приезжать...
Ну попрошу прибавку типа на съемное жилье..В ухо-то ведь не дадут. Либо скажут - на прибавку, либо - перебьешься. У нас чел из другого города работает, так ему квартиру за счет фирмы сняли.

Серьёзный подход у начальства к делу. МалатЦы!

Пигмеи с острова, что с них взять.У них даже ископаемых нет.Вот только и умеют, что головой работать ,да руками.Потому по незнанию и ценят это.Дикие люди.Кстати, они не кусаются?

Все-таки что ни говори, а есть разница в работе отечественных и заграничных фирм. Есть у заграничных свои минусы, но в отечественную я пожалуй больше работать не пойду.
Почему пигмеи? Чел конечно грамотный, ничего не могу сказать. И он работает в нашей же компании, просто отделение в другом городе. Так вот им легче его сюда привезти и оплачивать ему квартиру и командировочные, чем тут нового человека найти.

По всей видимости ув. инж323 хотел затронуть более глубинные вопросы отношений между работодателем и работником, чем просто приглашение на работу специалиста из провинции

Не ожидал необходимости перевода текста поста.
Да, эти дикие пигмеи с острова Восходящего солнца только и умеют работать головой и руками и ценят это .Считаейте это написаным большими буквами и через пробелы после каждой.Ниссан кажется Ипонской фирмой мне,хотя могу и ошибиться.
И вот этого "спеца из другого города" они вот уважают за.. за его умение работать.И потому снимают ему квартиру, а не ищут еще кого то.

Исключительная привилегия мужиков!!!!

Это всё гендерная психология виновата

Похоже этот мужик Белке симпотичен.И он ишшо далеко от родных березок и еще пашет как вол.Ой,глянется похоже.Ой запала наша Белка на него пожалуй.Это ведь не тот потнючий электрик.

Переходите на суточный график работы - "сутки через трое". Один раз в 4 дня приехали, за сутки усё и усех расчехвостили и озадачили, и пусть оне с этим последущие трое сутков разбираются.


Он просто двухметровый блондин скандинавского типа...

Ну что вы от меня хотите? Чтобы я круглосуточно соображала?
Инж опять вы меня палите (не надо никаких явок и паролей на форуме) и не путайте компанию-заказчика и компанию - технического заказчика, в которой я работаю. Мой головной офис в Европе, в городе Гаага. К людям с острова я не имею ни малейшего отношения, они просто клиенты нашей компании.
А чел и правда ничего, только вот кому может понравится вечно уставшая сонная Белка?

Вот так и работаем..

Зато будет экономия на тенях для глаз. Тени под глазами будут естественными.

Вторую неделю встаю в 5 утра, а возвращаюсь в 9 вечера. Начинаю превращаться в зомби...

Когда начнете выключаться и спать на работе - значит пора завязывать.

Снимай квартиру. Зарплата позволяет, нечего на своем здоровье экономить.
А то "жаба - самый страшный зверь"

Купить машину и ночевать в ней на площадке. Щас уже тепло ...
...
Если серьезно, то сочувствую, я как-то работал по такому графику, выдержал только полтора года, хронический недосып - это ужасно!

Чтобы снять квартиру, нужно ее найти и выложить сразу 30 штук.как минимум. Пока тихо надеюсь, что через неделю это все закончится...

Это у Вас цены такие низкие или первый взнос иначе рассчитывается? У нас сразу - три цены. Поменьше, если тупо торговаться. И то, процентов на 15, не больше. Хоть и есть подвижки. Раньше комнату-квартиру смотреть привозили сразу 3-4 потенциальных съёмщиков. Теперь по одному приглашают.

Если через агентство, то они сейчас только свои комиссионые 100% берут и за 1 месяц. За два вперед уже нет такого, из-за кризиса. И цены подупали. Но я в отпуск собираюсь в мае, неохота стока бабосов в чужую квартиру вбухивать.

Белочка, прям обнять тебя, гладить по головушке и жалеть
Извини, конечно, но сказать хочу цитатой из фильма: "...счастливая, кроме работы ничего".
Одна живешь, кота и то родителям отдала. Это я к тому, что "приползая" домой тебе не нужно ни о ком заботиться, кроме себя.
При таких условиях работы плюс конечно. Только, что хорошего? И на себя то ни сил, ни времени...

И начальство спасибо не скажет. Проверено. Два раза

А с чего Вы решили, что начальство лично о Вас будет думать?
Нет оно конечно будет думать в двух случаях:
имея на Вас виды на нерабочие отношения;
Вы уже достали и от Вас надо избавляться с найменьшим ущербом.

Проверено всеми и неоднократно...

А как же главное? Вы главное забыли.
Начальство думает о нас, когда в планах на год расписывает на вас работу без учета выходных, отпусков и возможных больничных.

Еще одна иллюзия.
Рита, оно вообще не об этом думает, не о сотруднике в этом случае.
Закрывают необходимый фронт работ и не более.И на мгновение вспоминают о численности персонала своего,для сравнения с цифрой требуемого кол-ва работников соответствующей квалификации.
Любое неудобство от сотрудника, как то- отпуски, больничные, опоздания, сидения в чатах, одноклассниках и АВОКах всегда сравнивается с его нужностью по закрытию основных его обязаностей профессиональных.
Стоит сотруднику это усвоить и пользоваться этим правилом машинально, то сразу он становиться участником негласной игры- что мне позволено и что не позволено на работе, и бывает значительно проще от усвоения этого сотруднику, да и его руководству тоже.

Вообще-то я о другом говорила. Что свою личную жизнь не надо гробить, подменяя трудовыми свершениями.

Уже забыть забыла, что это за слово такое - иллюзия. Без малого пять лет работаю

Меня устраивают отношения "сотрудники". Работа это работа. Но, мы же живые люди? или нет
У всех в конце года спрашивают - когда вы хотите в отпуск в будущем году, списки составляют.
Почему эти списки не учитывают при планировании? Ну почему?

Списки - тех, кто хочет идти в отпуск. А плановые отпуска - тех, кто идет в отпуск.
Все животные равны. Но некоторые - равнее, чем другие.

личную жизнь не надо гробить - подписываюсь, но как быть с честью, амбициями, азартом наконец - ведь это основные причины "горения на работе" - трудовые свершения это следствие, а не причина....

а с малым сколько ?

Списки составляют одни люди, а планируют другие..... все при деле

а в отпуск - идут третьи...

Для мужчин - да. Уже как-то говорила - я за домострой.

Эк Вы сердито так объединили три понятия...каждому своё: «Jedem das Seine»

Без коментариев.

Сейчас время отпуска "не летом" уже перестал быть трагедией.....
Как в старом анекдоте: любишь тёплую водку? ...а потную женщину?...Нет? Пишем - отпуск зимой (изв. за боян...)
А третьи это наверно те, кто сами решают когда им идти. Это люди, отсутствие которых незаметно невооружённым глазом. Есть три категории таких людей:
- начальники, правильно организовавшие работу подчинённых (отдельная тема)
- не выполняющие общественно полезного труда. Это не бездельники, это люди результаты труда которых никому потом ненужны....
- ну, и конечно БЕЗДЕЛЬНИКИ. Их кстати можно вычислить по нахождению на форуме в рабочее время...

А у нас незаменимых нету, я так думаю

Не во вред же здоровью и всему остальному ... личному. Потому что когда во вред, то становится не в радость. А ежели не в радость, то уже и не хочется ... ничего.

босая, беременная, у плиты
и ужин всегда есть

Мне все равно когда. Хоть в дождь, хоть в слякоть. Летом даже не мечтаю.


Жена в чистом передничке, дети причесанные, выстроенные в ряд, встречают папу с работы.

Это из книги по домоводству 60-х годов кажется.

Это у пролетариев незаменимых нету.


Удовлетворение внутреннего напряжения, которое вызывают амбиции, азарт, чувство собственного достоинства - это в радость, потому что удовлетворение. А вред - это уже потом, когда изменить ничего уже нельзя....

ну а тогда - какая разница?

так не пущають!!!! потому что работа.... замкнутый круг

Умные вообще то идут в отпуск 2 раза по 2 недели.
Во-первых, 2 недели при хорошей организации достаточно для отдыха
Во-вторых, 2 недели - это не тот срок, за который может скиснуть работа
По впечатлениям, 2 раза по 2 недели длиннее 1 раза 4 недели в 1,5 раза.....вот!
ЗЫ чуть не забыл - дробя отпуск, можно так приклеиться к выходным, что фактически время отпуска увеличивается!

Дык, целого отпуска я ни разу не видела. Только кусками по две недели и то через раз. Потому у меня в запасе два целых отпуска

Значит ты слишком умная.

И, таки хотелось бы определиться с определением классического принципа справедливости - «Каждому своё» или «Каждому по его заслугам»...

Кто-то ездит на работу к восьми утра из Петродворца на работу, а кто-то под шумок увольняет сотрудников...типа кризис - "все под богом ходим"...

Азарт - сделать своего хозяина успешнее,
Амбиции - удержаЦа на рабочем месте,
Чувство собственного достоинства - типа "хозяин назначил меня главной женой..."

или речь о чём-то большем?

Вот здесь абсолютно справедливо как на концлагере Бухенвальд - «Каждому своё»
Азарт - обогнать и доказать, что ты лучший - хотя бы себе самому, коллегам и врагам
Амбиции - сознание того, что на этом месте ты лучший или добиваться этого
Чувство собственного достоинства - высокая самооценка, непозволяющая хлопнуть дверью невыполнив задания. Выполнить и после этого хлопнуть дверью - это удовлетворение чувства собственного достоинства. Потому что уходишь не униженный. А если и упросят остаться, то это дорогого стоит.....

Но может быть и так, как Вы перечислили..... каждому своё.....

ПерекликаеЦа идея с мыслями ув. Сфинкса.
И, продолжаться этот процесс может бесконечно, смею Вас уверить - ибо эксплуатация эксплуатируемых, кто везёт - на том и едут пока везёт...

Стратегия бизнеса - это «выжми и выброси»!

ЗЫ
Пока тащит, малаЦа...пусть как осёл идёт за марковкой до 25-летнего рубежа после которого ему вручат грамоту с золотой каёмочкой...
А, если перестал идти и ноги отказали - пристрелить у канавы, чтоб не мучался ослик; а то не дай бог дотянет до 25-летия и пенсию надо будет платить...